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千亿巨头“美的”的组织与绩效管理 蜜蜂有料 · 公众号 · · 4 天前 · |
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美的被爆：强制18:20下班！ 蜜蜂有料 · 公众号 · · 4 天前 · |
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DeepSeek AI+HR实战：从AI零基础到人力资源全场景智能化 蜜蜂有料 · 公众号 · · 4 天前 · |
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万维刚：使用DeepSeek的7个高级心法 蜜蜂有料 · 公众号 · · 4 天前 · |
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华为《员工辞退通知书》，没有一句废话！ 蜜蜂有料 · 公众号 · · 4 天前 · |
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中层经理管理能力提升（北京/广州） 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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薪酬体系与奖金设计实战班（杭州3.21） 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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21天DeepSeek驱动数据化人才盘点训练营 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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Deepseek52条喂饭指令 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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“当了leader才发现，大厂最想裁掉的，不是上班总迟到的，也不是下班搞失联的，而是经常把这3句话挂在嘴边的” 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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取代人力岗，某司HR已集体转行了。。 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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【线下】华为干部训战班（深圳3.14） 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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【线下】中层经理管理能力提升（北京/广州） 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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21天DeepSeek驱动数据化人才盘点训练营 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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HR使用DeepSeek八大场景神级提示词大全 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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第一批DeepSeek“受害者”出现了！公司最高裁员95%，员工想转行做保洁 蜜蜂有料 · 公众号 · · 2 周前 · |
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金字塔原理——逻辑思维与高效表达 蜜蜂有料 · 公众号 · · 3 周前 · |
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实用干货！一文讲透人才盘点操作与步骤 蜜蜂有料 · 公众号 · · 3 周前 · |
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华为绩效激励班：激活组织的绩效与激励机制设计 蜜蜂有料 · 公众号 · · 3 周前 · |
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DeepSeek说：这5种人，马上开除 蜜蜂有料 · 公众号 · · 3 周前 · |
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