DeepSeek AI+HR实战：从AI零基础到人力资源全场景智能化

当您正在经历：
· 被薪酬报表/员工手册/法律文书淹没，凌晨还在核对数据
· 招聘效率低下，JD撰写耗时、简历筛选眼疲劳
· 组织诊断靠经验，人才盘点用Excel做到崩溃
· 文化传播创意枯竭，节日海报/领导发言永远老三样
· 担心劳动纠纷，政策解读总怕有遗漏...

本课程将激发员工对AI的探索与好奇，帮助他们实现自我突破与能力跃升，成为企业中既懂AI工具，又能创新运用的高绩效人才。通过AI技术的全面赋能，企业将实现团队效能倍增，业务增长提速，领先同行迈入智能化发展的新阶段。

1. “认知重塑-工具筑基-场景突破” 三层递进：从基础原理认知到复杂系统搭建

2. 18个实操deepseek： 包含"薪酬数据清洗七步法"等即用指南

3. 沉浸式工作坊： 42个HR工作场景随学随用

4. 技术可视化教学： 用"薪酬偏离度分析"等案例解析算法逻辑

本方案通过 "20%认知升级+80%场景实战" 的设计，确保学员在理解技术原理的基础上快速掌握落地技能。

Day 1 上午：AI认知重塑与工具筑基

模块1：AI通识与DeepSeek核心优势（1h）

1. 大模型技术认知升级

• 三分钟看懂生成式AI：从GPT到DeepSeek的技术演进

• 人力资源AI应用的4个能力层级：替代→增强→重构→创造

2. DeepSeek技术护城河

• DeepSeek长文本处理：薪酬报告分析的独家优势

• DeepSeek中文语境理解：劳动法条款解读准确率对比测试

• DeepSeek数据安全机制：企业级隐私保护方案拆解

模块2：HR专用AI工具体系搭建（1h）

1. 工具矩阵配置策略

• 四层工具架构：基础大模型→垂直应用→自动化工具→私有化部署

• DeepSeek+工具链：V0（可视化图表）、豆包（数据分析）、Drawio（流程图）、Python（数据分析）、markdown（代码解析）、Kimi（PPT）、亿图（.图示制作网站）、即梦（音乐、视频）、飞书（多维表格）等

2. 快速上手实战

• 效率提升50%：

✓ 文档解析：秒读200页员工手册

✓ 表格处理：薪酬数据智能纠错

模块3：智能招聘全链路升级（1h）

1. 人才获取革命

• JD智能生成术：用DeepSeek写出猎头级的岗位描述

• 简历解析黑科技：PDF/招聘网站信息结构化提取

2. 面试评估智能化

• AI面试官训练：构建岗位专属评估模型

• 情绪识别实战：语言情感分析技术应用

• 风险防控：避免AI歧视的5个检查点

Day 1 下午：核心业务场景突破

模块4：DeepSeek +薪酬数据智能革命（1h）

1. 薪酬分析自动化

• 数据采集：抓取网站薪资数据

• 智能清洗：处理百万行薪酬数据的5个AI技巧

• 动态对标：生成行业薪酬分位雷达图

2. 薪酬方案设计

• 智能建模：回归分析预测调薪成本

• 可视化报告：用AI生成董事会级汇报材料

• 案例实操：某快消企业区域薪酬调整方案

模块5：DeepSeek +企业文化智造工坊 （2h）

1.    文化体系智能构建

• 使命愿景生成术：用DeepSeek做价值观关键词萃取

• 20秒生成节日祝福图文

• 领导发言稿智能写作：润色技巧与风格迁移

2.    文化传播创新

• 海报设计：生成节日文化海报

• 视频创作：剪映+DeepSeek生成文化宣传片

• 新媒体运营：自动生成24节气文化推文矩阵

Day 2上午：组织能力进化

模块6：DeepSeek+员工关系管理引擎（1h）

1.     DeepSeek劳动法应用场景：

• 劳动政策解析

• 自动生成《解除劳动合同通知书》等法律文书

• 案例实操：处理"竞业限制补偿金"咨询

2.     风险预警系统搭建

• 用词云分析员工满意度调研中的风险信号
• 自动生成《用工风险月度监测报告》模板

模块7：DeepSeek+人才发展培训体系的数字化应用（2h）

1. 课程开发工业化

• 知识萃取：用DeepSeek做专家经验结构化

• 文生视频：3步生成产品培训微课

• 数字人讲师：虚拟形象+AI配音实战

2. 学习生态构建