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【转载】政策动态 | 事业单位人事管理政策信息摘编 2024年第3期（总第24期） 兰台劳动 · 公众号 · · 9 月前 · |
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线下活动 |《国有企业用工合规管理指引》发布会 兰台劳动 · 公众号 · · 9 月前 · |
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金融机构用工专栏|关于“逃逸式”和政商“旋转门”等政策整理 兰台劳动 · 公众号 · · 9 月前 · |
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【问答】如何认定劳动者医疗期满不能从事原工作？ 兰台劳动 · 公众号 · · 9 月前 · |
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上海二中院发布加强劳动争议纠纷诉源治理及裁审衔接十大典型案例 兰台劳动 · 公众号 · · 9 月前 · |
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竞业限制纠纷中的经济补偿金返还问题：近三年裁判分析与研判 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【问答】值班是否应当支付报酬？ 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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厘清差旅费争议：劳动争议案件受理的地域性差异及管理建议 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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金融机构用工专栏 | 通过司法案例看金融机构高级管理人员勤勉义务与责任津贴、递延奖金发放与否的认定规则 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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工会组织通过劳务派遣方式聘请社工的合规方式 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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员工在职期间能否适用竞业限制 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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劳动关系终结后，单位为离职员工缴纳的社会保险费可要求返还吗？ 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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竞业限制专栏丨竞业限制协议中其他负有保密义务人员之司法认定标准探析 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【问答】用人单位应如何应对劳动者拒绝工作交接？ 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【问答】用人单位应如何应对劳动者拒绝工作交接？ 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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关于《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》的解读 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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金融机构用工专栏|通过案例看银行递延奖金在何种条件下可以不予支付以及责任罚款的合法性 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【问答】劳动者自行申请不缴纳社保和公积金合法有效吗？ 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【问答】法定节假日、婚假、年休假等假期可以连休吗？ 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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开斋节未放假的，需要支付加班费吗？以及属于法定假日加班吗？ 兰台劳动 · 公众号 · · 10 月前 · |
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