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每天姐,想做女侠的HR网红小姐姐,只为HR同行们分享最实操的干货,只用最平实的文字撰写职场,让高大上理论见鬼去吧~
有这4个迹象,公司就要凉了
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“工资配不上办公室,HR的办公室火了!”
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评估一位HR的水平,问一个问题就够了!
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