“你这个月发了多少钱”，老板都在关注你的身价，而你还在计较工资？

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工资

是一个成年人在社会生存的命脉

不过，从今天的社会来看

必须打上 “曾经” 两个字

注意，今天讨论的范畴里，不涉及富二代官二代或者任何自带光环和外挂的人设。

二十年前，中国的工薪阶层可以依靠每个月的工资和逢年过节的福利过得有滋有味，一份稳定的工作代表着你步入成人社会之后能够自力更生，那个年代，大家谈论的话题都是 “你这个月发了多少钱” ，或者“ 你们单位今年效益不错，估计要涨工资了“ 。

工资永远处于一个较为稳定的状态，没有人会去想自己因为多做工就可以拿到更多的钱，或者自己在单位里到底值多少钱。

渐渐地，大家谈论的话题完全变了，工资变成了一个基数，更像是变成了你在社会的一个标价，你处于社会的上游还是下游。这个时候，没有人去问“你这个月发了多少钱”，而是问 “你起薪几K？在之前的公司拿多少？ ” 或者 “包括各种奖金，你一年到底拿多少钱？” 。

5w？10w？20w？

有一次在一个朋友的聚会上，刚好谈到这个话题，正巧当时有人抱怨说：

“ 真的，虽然每个月拿1w多，但是我觉得我起码做了价值3w的工作，其他组的同事都涨了，为什么我就是不涨？哪怕一两千也好，和领导提过一两次，最后都被打哈哈敷衍过去了。 ”

就在他垂头丧气的时候，有人说：“你不如试着告诉他，你现在值多少钱？”这话把我朋友问懵了，“什么？值多少钱？什么意思？”

“我说的是你的身价。”

早些年，“身价”这个词打死不可能用在上班族身上，“身价”这个词原本就带着一丝高贵感， 只有公众人物才匹配得上这个词，可是，时代变了 ，这个社会从人人仰望财富变成了人人操控财富，或者说，“你本身就是财富”的观念越来越被人看重了。

我一个嫡系学妹，毕业的时候经我的介绍，和我进了同一家公司，因为原本清楚她的实力，所以，不到半年的时间，她就升职加薪了，而后一路扶摇直上，深受领导喜爱。三年之后， 她没有新的学习机会，也没有新的人脉和资源可以接触，她的身价被局限了！

她意识到了改变，所以很快就找到了下家， 和下家谈论工资的时候，她首先抛出的不是自己的需求，而是她所掌控的资源和她的能力到底值多少价钱， 结果下家开出了比上家高2w的月薪，并让她进入了更重要的岗位。

每过一段时间，都会有朋友和我说，想辞职，想赚钱，想找一家薪资更高的工作。原因只有一个，就是自己现在的工资太低，自己太累，如果再涨点，或许还可以考虑留下来。

但凡抱着这种思想的人，说到底，你的人生最终也只能由你的薪资来标价。