各位，有没有发现，随着环境越来越复杂，大家的学习焦虑感也越来越强了？
过去，两耳不闻窗外事，埋头苦干就能过好这一生；
现在，如果你不知道最新的支付工具，进了超市有钱也买不了东西；
如果不知道最新的营销方式，投再多的钱也没别人见效快；
跟不上身边人的思维层次，即便身处讨论热烈的群里，依然会觉得格格不入……
为什么会这样？从本质上讲，
当你对社会环境的信息感知能力下降，势必会冲击你原来的生存方式。
所以你发现，中国老人往往是最容易受骗的群体，因为他们过去拥有的社会阅历变得不实用，而退休生活又让他们与社会脱节，导致对新出现的新技术和新的协作方式，甚至新的骗术全然不知。
因为这些，自然很容易被骗子轻而易举骗走一切，所以我经常会对身边的企业家学员开玩笑说：
要保卫你手中的财富，持续学习比保险柜更有用。
当然，了解如何学习前，我们得先弄懂，我们为什么会有如此强烈的学习焦虑感。
我记得有位朋友跟我反映一个问题，很典型，他说，有一天突然发现身边的员工，还有家里的小年轻都在玩抖音，一了解才知道，那是一个非常大的应用，流量大、用户多。
可怕的是，他居然现在才知道。于是他疯狂地搜索各种分析抖音的文章，发现很多大咖都在分享如何玩转抖音，他觉得太好了，就马不停蹄一个个听，还发动员工学。
各位，有没有发现这位老兄像极了自己，因为我们的焦虑点都很相似，无非两个：
确实，在今天这个时代，当所有人都可以无所顾忌浏览信息，并且随时分享自己信息的时候，也就意味着，我们进入了一个新的社会形态——分享型社会。
也就是说，当分享可以随时随地发生时，人人都有可能成为影响者。
这一点对于企业家来说，确实是件天大的好事，因为这也意味着我们同样获得了一种跟外界交流的新方式。
当然，我说的不仅仅是简单的个人社交，而是把社交分享作为一种商业之道，通过表达自我、传达企业价值观，去打造企业家的个人社会影响力，从而间接提升企业的影响力以及销售量。
这点很关键，在最新的《腾讯00后研究报告》中就表明，00后六个价值观中就有一个是“懂即自我”，也就是会以对某领域深刻见解和成果来定义自我；另一个是“有社会关怀”。
什么意思呢？就是说这群即将崛起的消费群，更在意能表达自己的企业以及有社会关怀情怀或者价值观的企业。
那么
未来，懂得去分享和表达自己的企业才会受新兴消费群的青睐，那谁是分享的最佳人选？答案是企业家本人。
因为从企业的角度来看，一来，分享行为有个核心，叫自我认知。
在市场经济中，这种行为就是建立品牌。今天只有我们分享和创造出内容，才能改变人们对企业的认知，建立我们想要的个人品牌和企业品牌。
二来，分享即营销，过去我们所营造的统一品牌认知，跟现在越来越个性化的客户需求事实上是相互矛盾的。我们更多的是被动找用户。
但是通过分享可以与用户建立沟通的渠道，一改冷冰冰的形象，让用户主动向你靠拢。
当然，我更想强调的是，
今天企业家从幕后站到台前去分享，对我们有更大收获的是，个人影响力。
我经常跟一些企业家朋友作深入交流，就发现这个物质条件丰足的情况下，其实
还有一个更大的需求，那就是来自外界的身份认同感，更准确说，是来自圈子的身份认同感。
而满足这种需求，就必须去寻找相对应的高质量社群圈子。
就像前天晚上单仁行邀请了西森自动化的李总来做了一场直播分享，一开始邀请李总的时候，她也说自己不行，但事实上李总本人是老师出身，表达能力很强，完全ok。
到了直播的时候，随着观看人数一两千的猛涨，李总也越讲越兴奋，结果还比预计时间延长了，但大家反响很好，拼命打赏，很多人还表示想加“冰冰老师”的微信。
我相信，很多企业家跟李总一样，到了这个层次，钱远没有“冰冰老师”这个称谓更有意义以及带来的满足感。
其次，很多企业家属于“
高边界层
”类型，有很厚的“壳”，不容易打开，向来习惯“内向学习”，也就是自己通过学习去反思和自省。
但我们要知道，很多知识匆匆浏览，不见得都记得住，都能消化。只有我们通过表达一次，或者把学到的内容再转述一次，才能更加深刻。
所以在这我想表明的是，每位企业家在人生、业务或者网络营销等方面有收获的时候真的要勇于站出来分享。
那么什么样的分享会更有价值呢？
与同样等级的思想碰撞，最有收获，比如寻找跟自己认知相似的企业家群体。
我们单仁行聚集了百万企业家，很乐意帮大家牵线搭桥，帮你们召集企业家同伴，当然，你得有勇气站出来分享。
