面对繁重的工作，当代打工人习惯于自嘲为“牛马”。牛马的苦，还没吃完，一些年轻人又争相当起了“二牛马”。
“大牛马”们把自己本职工作的一部分外包给“二牛马”，用少量的金钱节约时间，缓一口气，还能尝尝逆袭当甲方的滋味。而“二牛马”们，竞争上岗，恨不得比对待本职工作还认真，随叫随到，24小时待命。
“大牛马”和“二牛马”之间，除了工作，很少有其他瓜葛，二者之间互不打探，绝不越界，但在某程度上又在并肩作战，是最熟悉的陌生人。
文 |
王潇
编辑 |
Yang
运营 |
小二郎
周五下午，是李远风一周中效率最低的时刻。尽管领导刚布置了一份策划，但他秉承着“能拖就拖”的原则，在工位上对着还没开头的文档发呆，龟速码字。眼睛还不时瞄着屏幕角落的时间，静静等着下班。
突然，熟悉的头像跳进聊天列表，李远风的眼睛瞪圆，立刻坐直身体，心里想着“来活了”，一边对着一条条消息快速回复“收到”。几乎是收到任务的瞬间，李远风就打开资料开始梳理，“相当高效，我怕晚一点就不找我了”。
给李远风发消息的是他一位长期合作的“大牛马”，在本职工作以外，李远风已经给对方当“二牛马”将近两年的时间。对待本职工作，李远风通常选择能拖就拖，但对待“二牛马”的工作，从来都是及时响应，从不拖延。
所谓“大牛马”，就是把自己的本职工作外包出去的人，就像租房时的二房东，一个房子可以层层转租，一份工作也同样可以。在社交平台上，很多人分享有关“二牛马”的工作经历。有人发帖高薪寻找长期“二牛马”，几乎每条“招聘”的帖子，下面都跟着上百条回复“随时待命”，还有人趁机卷起入行门槛：工作十年+，精通PPT。
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社交平台上，有很多网友分享当“二牛马”和找“二牛马”的帖子。图 / 小红书截图
不止是国内，“二牛马”还有冲出国门，走向国际的趋势，有在国外打工的白领找国内懂英语的“二牛马”，在汇率的加持下，“二牛马”的薪资显得更加划算。
只要花很少的钱，每一个成为“大牛马”的打工人，都能自己做一次甲方或者老板。有时，“二牛马”的勤奋程度甚至会让“大牛马”也感到意外。谢一婷是一名新媒体运营，工作时，偶尔需要剪辑视频，但她的剪辑水平一般，呈现理想的效果往往需要边学边剪，时间花得多还收效甚微。有一次，她决定干脆把剪辑的工作外包出去，就花80元在网上找了一名剪辑师。对方凌晨四点交了初稿，她醒来后提了意见，没想到对方中午又改出一版，谢一婷在心里默默算了一下，甚至没找到对方睡觉的时间，“好像一直在线”。
不过，很多时候，“二牛马”需要花上一段时间，仔细观察，才能确定自己“二牛马”的身份。
李远风的本职工作是营销相关，平时会接一些文案代写的“私活儿”，他能清晰地分辨出，有些工作是品牌直接对接的，收入可观，一份不到1000字的策划就能赚到1000多元。但这类工作并不连贯，写完一篇基本就结束了。
其中，有一个客户有点特别。起先，对方找李远风写了几篇行业相关的短稿。后来，任务来得越来越频繁，一篇短稿500元，一个月下来，李远风平均能赚到两千多元。往上翻过两人所有的聊天记录，清一色的分配任务——收到——交稿，绝不互相打探任何信息，仿佛有了某种默契。有一次，李远风在网上看到了自己代写的文章，再对比社交平台的各种蛛丝马迹，对上了——对方把一部分工作租给了他，“当上了二牛马”。
在长时间的接触中，李远风也渐渐描摹出了对方的画像——媒体从业者，工作特别忙，一个月能发十多篇稿子，还要配合组织各种活动。从工作性质来看，“二牛马”并不是个稳定工种，可李远风每个月都能从“大牛马”那里赚到两千多元，“可能是他不想太累吧，也不敢多问”。
“大牛马”和“二牛马”之间，除了工作，很少有其他瓜葛，两个人之间互不打探，绝不越界，但在某程度上又在并肩作战，是最熟悉的陌生人。
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“二牛马”收到指令后不管在哪儿都能立马开工。图 / 视觉中国
任务频率是“二牛马”们自认身份的重要信号。有人在社交平台分享自己的副业经历，平时会帮别人写文案。但有个客户找她很频繁，一个月下来，就找了七八次，有时是写推文，偶尔还会写写演讲和汇报，每个月赚的钱，零零碎碎加起来，都能超过四位数。偶然一次刷到了她代写的文案，暗自猜测：好像成了别人的“二牛马”，承包了对方整月的文案输出工作。
“大牛马”可能偶尔摸鱼，但“二牛马”是永动机。在“二牛马”的上岗群体中，很大一部分是大学生，他们的时间充裕，对工作尚且报有清澈的好奇心和热情。对于打工人来说，大学生似乎也是最优质的“二牛马”人选：廉价，且态度积极。
王雨薇大二时曾当过“二牛马”，她学管理专业，课程里有金融相关的知识，但是很少有机会接触金融行业的工作。有一次，她偶然刷到一篇招线上助手的帖子，对方刚好是金融从业者，王雨薇立刻报名上岗，“没准儿能学到点什么”。
对方工作很忙，一些查资料和整理的机械劳动会分配给王雨薇。工作的那几天，王雨薇几乎随时待命，只要有任务发来，她就会停下手头的安排，立刻开始工作。不光查资料，王雨薇还会加入自己的理解总结整理好，但一小时只收20元——相当于只要一杯奶茶钱，自己就替对方完成了部分工作。
要想当好“二牛马”，就要拿出创业的心。对于老板来说，“二牛马”似乎比“大牛马”更加符合期待——拿出创业合伙人的精气神打工。
“二牛马”的前身，或许是打零工，接零活。李远风原本没有做副业的想法，有一次面试没通过，公司向他提出以外包的形式合作。这仿佛给李远风打开了新思路，给不同的品牌写策划相当于接触不同的领域：既能学到新东西，又能赚点外快，“简直双赢”。即便后来入职了新公司，李远风也依然接着各种文案类的零活。
长期做“二牛马”后，李远风仔细对比了自己作为“大牛马”和“二牛马”的不同，发现哪怕工作内容相似，从态度到效率也完全不同。
做本职工作时，面对甲方的各种修改要求，李远风时常抱怨，得经历几番自我说服才能完成。但做“二牛马”时，“大牛马”会把甲方的要求直接一键转发，本质上，李远风也是直面甲方，但这次却没有任何内耗，对待每个要求全部“收到，好滴”。
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收到“大牛马”的消息后，“二牛马”会迅速调整状态，变得神采奕奕。图 / 视觉中国
这种差异的背后似乎是安全感。一旦工作确定下来，就具有了稳定性，期间领导布置的任务，即便晚点完成，也不会丢了工作；但“二牛马”不同，做“二牛马”仿佛创业，每一单都要谨慎对待，否则客户随时会换人。
当“二牛马”，似乎真的有种自己当老板的错觉。做本职工作时，领导总是跟员工讲，“拿出合伙人的精气神打工”，每次听到此类论调，李远风都会在心里
默默
反驳：怎么可能，和合伙人拿的钱都不一样。可细细想来，在做“二牛马”的工作时，李远风仿佛变成了老板口中的“合伙人”，尽管拿的钱并没有变多，却对每一个任务投注了百分百的精力，把“干活儿”变成了自己的“创业”。
为了做好这个“创业项目”，李远风还曾尝试过运营个人IP。他开始全平台开放接单，在各个社交平台都打出代写文案的广告。李远风学习其他人的运营模式，定期发布作品和收款截图，“相当于一种背书，也为了吸引更多的客户”。
