1v2督导模式，能给咨询师带来什么？

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一场督导仅需50min-2h，却能影响咨询师和来访者的“未来”。

在心理咨询执业中， 督导是保障咨询质量和咨询师专业发展的关键环节 ，它不仅是一项职业要求，更是职业成长的支撑。

为了帮助咨询师们更好执业， 咨询师之家重磅上线「1V2督导」🎉！

1v2督导是指一名督导师对两名受督导者的督导形式，两位受督者以周的维度轮流呈报案例。 既保持了个体化的专业指导，又增强了团队合作和情感联系。

下文会简单介绍一下1v2督导对比团督、个督有哪些优势？你是否适合加入？ （文末得大额优惠）

1V2督导的优势

• 对比个督：

  
  

1、价格优势： 督导费用由2位受督者共同承担，可以用更经济的价格获得更高阶督导师的支持；

2、方式轻松： 与督导师的权力级差感减少，创设了更加平等、合作的关系 ；

3、收获多样： 多视角反馈，旁听其他个案；教学方式多样化，比如角色扮演；

4、建立联结： 同伴互动频繁，更易提升受督者的价值观和效能感；

5、深入督导： 1v2督导8次起约，对个案的沟通和督导更充分和全面；

6、减小压力： 两周报1次个案，减少咨询师准备个案的压力；

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• 团体督导维度：

  
  

1、深度呈报： 报个案的机会更多，与督导师的沟通更密切，获得的专业成长更直接、全面；

2、时间稳定： 督导时间和周期更稳定，可以满足稳定长程个案、危机个案的督导需求；

3、大量互动： 组员互动频繁，前期匹配来提高同质性，体验感更好；

4、督导时长： 部分督导时长属于个督时数认证，大部分机构入驻需单独认证个督时数

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1v2督导如何进行

1.基本设置：

总设置：

每节时长1.5小时，每周1次，8次督导为一周期；

每次由1位受督者报个案，期间2位受督者轮流报个案。

每节设置：

每节由1位受督呈报个案，案例督导反馈结束后，会预留充足的时间，确保2位受督者参与案例讨论。

由于每位督导师的风格、理论框架不同，使得督导结构也会有一定的差异，部分教学过程会使用角色扮演、模拟咨询等方式来促进督导工作。

2.预沟通：

在1v2督导正式开始前，会提前安排「督导师&2位受督」免费进行15-30分钟的预沟通。

帮助大家相互熟悉，了解督导师、组员的工作风格，并由督导师带领大家理解和构建自己的三人督导小组的督导设置。

1v2督导的关键事项

• 督导前：

  
  

1.报名表： 详细填写预约信息表，方便督导师进行前期匹配工作。

2.预沟通： 提前充分了解督导设置，与组员、督导师达成共识。

3.开组评估： 协同增效，对自身的合作意识以及同辈相容性一定的评估理解。

4.准备案例： 充分做好时间分配与管理，稳定准时的参加督导，并在受督顺序前按照督导师要求准备好案例报告并提前提交。

• 督导中：

  
  

5.积极参与： 在观摩 督导时保持处于相对活跃的状态，积极地倾听、观察、反思；反馈时，真诚尊重积极表达。

6.及时反馈： 特殊情况出现及时反馈督导师，信任督导师与组员，一起努力解决问题。

• 督导后：

  
  

7.总结复盘： 督导结束后整理巩固，也可与成员自发组织一起讨论学习。

1V2督导上线优惠

上文是1V2督导的基本设置和关键事项，期待您能够在1V2督导中收获深入、系统的执业指导。

我们也特意给大家申请了“1V2督导上线优惠”！！

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张焰-精神动力取向

注册系统督导师

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中国-挪威精神分析心理治疗师

成都精神分析中心专业会员

瞿洋-认知行为取向

精神心理专科医院特聘专家

英国心理治疗方向硕士

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