瓶颈都在瓶子的上部,制约组织和团队持续增长的隐形边界,不是战略,也不是运营,而是
深藏在决策层内心深处的认知茧房和低效模式。
《领导者心智突围工作坊》
旨在帮助领导者突破思维定势,提升认知格局;改进低效反应,培养高效习惯;觉察低能状态,保持松弛高能。这不是一场简单地培训,而是
开启全新生命能量运用方式的启动仪式。
【适合对象】企业核心管理层
【课程时间】3天
【课程目标】本课程结束后,您将能够:
- 觉察自身心理状态,及时启动自我教练以调整状态
- 持续迭代心智模式和反应模式,加速“淘换”自己
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运用心智变焦高维度、多角度看问题,更好洞察机遇与挑战
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激发和整合多重动力,更具热情地工作
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做团队的首席能量运营官,整合团队动能与智慧,实现愿景目标
学习的目的是长智慧,智慧体现在人与周围环境的互动中。费斯汀格法则说生活中的10%是由发生在你身上的事决定,而另外90%则是由你对所发生事情的反应所决定。很多反应是自动运行的低效能模式,屡屡使你陷入被动,你却用“江山易改,本性难移”来合理化。唯有深挖低效能模式的成因和心理诉求,才能逐渐用更优雅的方式替代本能反应,从而掌握主动。
修行的目的是进化出更高版本的反应模式,提升生命能量的投入产出比。
本单元帮助学员觉察隐藏在自我背后的低效能模式和信念,加速有意识自我迭代的修身之旅。
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以终为始:领导心智突围的终极目标
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知止不殆:成功不过是处世智慧的显化
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探幽索微:透过冲突洞察幽微心理
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由表及里:纠结背后的五霸争宠游戏
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治本之道:终结分裂的内在工程四步法
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慎终如始:效能复盘实战演练
本单元五大金句:
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智慧是个体与周围世界良性互动的能力
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学习就是主动“淘换”自己,活出生命允许的最大可能
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一切“为”你而来,绝非“冲”你而来
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最大的烦恼不是别人不懂你,而是你不懂自己
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不能看见就不能接纳,不能接纳就不能整合
自由不是随心所欲,更不是随波逐流,而是自我主宰。实际上很多时空的存在都试图主导我们的生命,每个人身上都有家族的印记和时代的影子,有童年创伤的过度防御和高光时刻的荣耀再现。一旦被某种模式主导,我们就会迷失自己。本单元使用觉察的“手术刀”,
剖开这些自动化反应的表面,深入挖掘模式形成之因,改写命运剧本,让你从无意识的“反应者”蜕变为主动设计人生的“导演”。
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探赜索隐:深挖惯性反应背后的隐性情结
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回溯根因:探究塑造人格的关键碎片
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向内觉察:多维度看见自己,与过去和解
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情商跃迁:深度看见是建立信任的杀手锏
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信念重塑:四步重塑高版本反应模式
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反应升级:改编情结剧本实战演练
本单元五大金句:
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模式既轻又重,轻得难以觉察,重得难以摆脱
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把投射的收回来,把内摄的还回去
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所有的心理疗法都致力于消除内在分裂
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别人会用你对待自己的方式对待你
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反思和反馈是塑造自己的两把刻刀
心智突围的结果体现在生命能量的分配和运用方式的改变上。
每一种心智之下是不同的思维模式、情感模式和行为模式,换一种心智就是要换一套模式。生命能量分配在自我小系统还是社会大系统,以粗钝方式、精微方式还是慈慧方式运用是心智突围结果的具体体现。修身无非是不断将低效能的粗钝能量优化为高效能的精微能量,甚至慈慧能量,持续用高尚的愉悦回路替代庸俗的愉悦回路。本单元从能量分配和运用的角度教您觉
察自己的能量状态,经营自己的五大生命能量账户,持续提升心理资本,进而提升自我能量的运营能力。
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以终为始:领导心智突围的终极目标
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动机解构:行为背后的驱动力探索
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力出一孔:整合多重动能,和工作谈恋爱
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闭环能力:让高效能成为一种习惯
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心理资本:小成功是带动大成功的酵母
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心智预设:维持高能状态的三大手段
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满血复活:走出低谷的三个杀手锏
本单元五大金句:
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你永远可以用更优雅的方式回应
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知道“为什么”的人能克服一切“怎么样”的问题
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尊重别人的剧本,演好自己的戏
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提前修造暴风雨来临的避雷针和排水道
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绽放是你的权利,更是你的义务