瓶颈都在瓶子的上部，制约组织和团队持续增长的隐形边界，不是战略，也不是运营，而是
深藏在决策层内心深处的认知茧房和低效模式。
《领导者心智突围工作坊》
旨在帮助领导者突破思维定势，提升认知格局；改进低效反应，培养高效习惯；觉察低能状态，保持松弛高能。这不是一场简单地培训，而是
开启全新生命能量运用方式的启动仪式。
【适合对象】企业核心管理层
【课程时间】3天
【课程目标】本课程结束后，您将能够：
- 觉察自身心理状态，及时启动自我教练以调整状态
- 持续迭代心智模式和反应模式，加速“淘换”自己
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运用心智变焦高维度、多角度看问题，更好洞察机遇与挑战
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激发和整合多重动力，更具热情地工作
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做团队的首席能量运营官，整合团队动能与智慧，实现愿景目标
学习的目的是长智慧，智慧体现在人与周围环境的互动中。费斯汀格法则说生活中的10%是由发生在你身上的事决定，而另外90%则是由你对所发生事情的反应所决定。很多反应是自动运行的低效能模式，屡屡使你陷入被动，你却用“江山易改，本性难移”来合理化。唯有深挖低效能模式的成因和心理诉求，才能逐渐用更优雅的方式替代本能反应，从而掌握主动。
修行的目的是进化出更高版本的反应模式，提升生命能量的投入产出比。
本单元帮助学员觉察隐藏在自我背后的低效能模式和信念，加速有意识自我迭代的修身之旅。
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以终为始：领导心智突围的终极目标
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知止不殆：成功不过是处世智慧的显化
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探幽索微：透过冲突洞察幽微心理
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由表及里：纠结背后的五霸争宠游戏
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治本之道：终结分裂的内在工程四步法
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慎终如始：效能复盘实战演练
本单元五大金句：
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智慧是个体与周围世界良性互动的能力
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学习就是主动“淘换”自己，活出生命允许的最大可能
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一切“为”你而来，绝非“冲”你而来
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最大的烦恼不是别人不懂你，而是你不懂自己
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不能看见就不能接纳，不能接纳就不能整合
自由不是随心所欲，更不是随波逐流，而是自我主宰。实际上很多时空的存在都试图主导我们的生命，每个人身上都有家族的印记和时代的影子，有童年创伤的过度防御和高光时刻的荣耀再现。一旦被某种模式主导，我们就会迷失自己。本单元使用觉察的“手术刀”，
剖开这些自动化反应的表面，深入挖掘模式形成之因，改写命运剧本，让你从无意识的“反应者”蜕变为主动设计人生的“导演”。
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探赜索隐：深挖惯性反应背后的隐性情结
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回溯根因：探究塑造人格的关键碎片
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向内觉察：多维度看见自己，与过去和解
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情商跃迁：深度看见是建立信任的杀手锏
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信念重塑：四步重塑高版本反应模式
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反应升级：改编情结剧本实战演练
本单元五大金句：
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模式既轻又重，轻得难以觉察，重得难以摆脱
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把投射的收回来，把内摄的还回去
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所有的心理疗法都致力于消除内在分裂
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别人会用你对待自己的方式对待你
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反思和反馈是塑造自己的两把刻刀
心智突围的结果体现在生命能量的分配和运用方式的改变上。
每一种心智之下是不同的思维模式、情感模式和行为模式，换一种心智就是要换一套模式。生命能量分配在自我小系统还是社会大系统，以粗钝方式、精微方式还是慈慧方式运用是心智突围结果的具体体现。修身无非是不断将低效能的粗钝能量优化为高效能的精微能量，甚至慈慧能量，持续用高尚的愉悦回路替代庸俗的愉悦回路。本单元从能量分配和运用的角度教您觉
察自己的能量状态，经营自己的五大生命能量账户，持续提升心理资本，进而提升自我能量的运营能力。
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以终为始：领导心智突围的终极目标
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动机解构：行为背后的驱动力探索
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力出一孔：整合多重动能，和工作谈恋爱
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闭环能力：让高效能成为一种习惯
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心理资本：小成功是带动大成功的酵母
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心智预设：维持高能状态的三大手段
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满血复活：走出低谷的三个杀手锏
本单元五大金句：
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你永远可以用更优雅的方式回应
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知道“为什么”的人能克服一切“怎么样”的问题
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尊重别人的剧本，演好自己的戏
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提前修造暴风雨来临的避雷针和排水道
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绽放是你的权利，更是你的义务
