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今日截止 | 组织变革能力突破训战工坊暨阿里巴巴游学（6.20-6.22） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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宋志平：深圳创新的10条启示 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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7月26-28日 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（“一对一”专家闭门辅导） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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华为顾问吴春波：一文讲透华为分享逻辑、员工持股计划与TUP实践 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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最后三天 | 组织变革能力突破训战工坊暨阿里巴巴游学（6.20-6.22） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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为什么中国红军的战斗力那么强？ 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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最有效的治理结构，是让最具企业家精神的人掌控公司 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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7月26-28日 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（赠：“一对一”专家闭门辅导） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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7月26-28日 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（赠：“一对一”专家闭门辅导） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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定义未来的8个管理趋势，是时候重构你的企业成长算法了 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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7月26-28日 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（赠：“一对一”专家闭门辅导） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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孙波：关于人效管理，看这一篇干货就够了 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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会奖赏，才是一个公司最大的战略能力 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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6.20-6.22 | 组织变革能力突破与干部监管体系建设训战工坊（暨阿里巴巴游学） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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7月26-28日 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（赠：“一对一”专家闭门辅导） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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周其仁：这一朴素发现，改变了现代经济学 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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陈春花：56家出版机构大打“618抵制战”，是时候重新认知顾客价值 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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任正非：我的高考往事 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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7月26-28日 | “复盘华为”2024夏季杭州论坛暨变革企业家研修营（赠：“一对一”专家闭门辅导） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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没有变革决心，何必总谈成功 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 8 月前 · |
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