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夏惊鸣：真正的领导力，就是能打胜仗 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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老板最大认知偏差：HR是合伙者，不止于下属 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【北京站】HR战略经营思维与企业机制设计的底层逻辑（4.19-4.21） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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宋志平《经营30条》100条金句 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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刘东华：我的30条人生领悟 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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任正非：战略思考，比战略本身更重要 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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宁高宁、宋志平、彭剑锋等授课！华夏基石“赢在经营”创新公开课（4月20-23日·北京） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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彭剑锋：关键时刻的共产党，如何锤炼“硬核”干部？ 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【北京站】HR战略经营思维与企业机制设计的底层逻辑（4.19-4.21） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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转折中的国企：用好文化抓手，处理好的五大关系 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【北京站】HR战略经营思维与企业机制设计的底层逻辑（4.19-4.21） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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中国企业出海，先对标还是先一头扎进去？ 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【北京站】HR战略经营思维与企业机制设计的底层逻辑（4.19-4.21） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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好的绩效管理秘决就一个：持续循环 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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一文讲透！为什么说“支部建在连上”，是组织建设的战略武器 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【北京站】HR战略经营思维与企业机制设计的底层逻辑（4.19-4.21） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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也像任正非、雷军那么重视人才，为何企业还是不能“良将辈出”？ 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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【北京站】HR战略经营思维与企业机制设计的底层逻辑（4.19-4.21） 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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面对公司“叛将”，老板如何从容应对？ 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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推荐丨“华夏基石e洞察”年度管理大师经典作品（2015-2023，共九部）尚有少量存书，欢迎咨询购买 华夏基石e洞察 · 公众号 · · 10 月前 · |
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