高温补贴谁能领？领多少？
符合哪些条件才可领取高温补贴？按照规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。即有两个标准，符合其一即可。一是，从事露天岗位工作；二是，用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下。
这样看来，快递员、环卫工人、后厨工作人员、建筑市政、交通、水利等工程建设领域、餐饮服务等行业企业是重点。河北省高温补贴时长和冬季取暖期的长短有关。冬季取暖期不超过4个月的，每年5月21日至8月31日执行；冬季取暖期超过4个月的，每年6月11日至8月20日执行。根据我市冬季取暖期长短，可知应发放3个月的高温补贴。
而根据2017年最新规定，从事室外露天作业的劳动者每人每小时由1.5元调整为2元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。
同时，在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视同室外作业；实行不定时工作制的每天工作时间按8小时计算。此外，国家还规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止室外露天工作。
除此，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的防暑降温饮料及必需的药品，但企业不能以发放饮料、绿豆等充当高温补贴，高温补贴应以现金的形式发放。同时，也不得以发放钱物替代防暑降温饮料。
记者算了一笔账，按照室外作业每天工作8小时，每月工作21.75天计算，每个月的补贴应该在348元，室内作业每月补贴则为261元。当然，具体数额应和劳动者的实际工作相关。
少数人能按规定享受补贴
了解清楚高温补贴政策后，记者对环卫工、快递员、建筑工人等露天作业人员的随机调查显示，多数工人对高温津贴知之不详。
说到高温补贴，最应该发放的群体就是环卫工人和建筑工人了，不管夏天气温多高，他们都要在露天工作，为了防止晒伤，还要穿上长袖衣物。而实际情况却是，知道且能享受到这项福利的人非常少，尤其是建筑工人和道路上的施工人员，记者走访多个施工队，都被告知并未发放过这项补贴。而环卫工人陈大姐也表示，到了夏天，单位只会发一些藿香正气水、绿豆等。
厨师黄师傅在广阳道一家中高档饭店当厨师，虽然每个月工资高达7000元，但他也没有听说过高温补贴，“政策是政策，不敢奢求！”黄师傅表示，饭店没有给过自己这笔补贴，也不会提，他对自己的工资待遇也比较满意。
而走访结果也显示，一些正规的私营企业对高温补贴政策的落实相对要好些。外卖订餐平台饿了么的蜂鸟配送员小刘介绍，他所在的蜂鸟快递公司会为配送员发放高温补贴，每个月按照300元发放，发放3个月，“据我了解，很多在其它快递公司上班的同行，很少有这项补贴，3个月900块钱，已经不算少了！”小刘说。
除了一些大型私营企业，一些行政、事业单位室外工作的技术人员，也能享受到此项补贴，位于市区曙光道的河北省地址测绘院的测绘人员同样能享受到这项补贴，每月补贴200元，补贴3个月。
通过走访，记者发现不同行业，高温补贴发放率不同，同一行业的不同企业也有较大差别，甚至同一用人单位，针对不同的人员，也会调整高温补贴的数额，比如在国有股份占股的股份制企业里，针对“正式”和“非正式”的员工，高温补贴的发放不同，而一些事业单位，也会分“临时工”和“正式工”，也会成为高温补贴发放的影响因素。
不发高温补贴 员工可以投诉
那些符合高温补贴发放标准但却没享受到此项福利的职工又该如何维护自己的权益？记者拨打了人力资源社会保障政务公开电话12333，工作人员介绍，员工可以通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益，有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，同时，也可拨打12333投诉。
为何高温补贴发放难落实？关注本报的微友们也发表了自己的看法。
