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真正的聪明人,绝不去投奔熟人!

人力资源心理学  · 公众号  · 职场  · 2017-07-06 13:00

正文

置顶人力资源心理学  每天13:00不见不散

来源:职场全知道(zhishu321

经作者授权转载

最近有个朋友跟我说工作不想干了!

这....

我简直难以置信!要知道,在大家成堆成堆简历往外递,却石沉大海怀疑人生时,他已经在亲戚的公司当个小中层了。不用像我们端茶递水摸爬滚打看人脸色,竟然还说不想干了?!

他叹口气:“跟亲戚在一起工作,没自由就算了,还天天被压榨,连辞职都不让走!真是受够了!”



朋友的例子反映了个一个现实问题:要不要投奔熟人?


首先,一般人会在哪些情况下选择投奔熟人:


1、家长觉得孩子待在亲戚朋友的公司,放心!(就和遛狗一个道理,线拴在熟悉的地方,不用担心它乱跑出事!)

2、如今社会,就业形势不乐观,很多年轻人徘徊在高不成低不就的就业状态。工作一没着落,家长就开始紧张,四处托关系找人帮忙,这一找肯定就是找到亲戚朋友了!

3、来自熟人的邀请。熟人一不小心得知了你毕业了、失业了、工作得不顺心,于是热情邀请你过去工作。



简言之,轻松放心!但现实就PIAPIA打脸!因为你需要面对三重压力:忍受熟人对你的”特殊照顾“、忍受他人异样的眼光、忍受内心对自我的否定!


1

忍受熟人对你的“特殊照顾”


有三种情况,第一种,工作悠闲,做得不好也没人说,毫无压力也毫无成就感,很快就产生职场厌倦;第二种,熟人对你的工作状态十分上心。一有点风吹草动,家长就知道了,无隐私和空间可言;第三种,被压榨,像我朋友那样,熟人觉得给你的待遇不错啊,让你多做一些事都是为了锻炼你啊,你不懂我的良苦用心太让我失望了!



2

忍受他人异样的眼光


世上总有不透风的墙,你托关系进的公司,总会被其他人知晓。他人对你的能力不信服、对你的位置不服气、对你取得的成绩不以为然。进,没有突破口,退,不好意思开口,你将处于进退两难的境地。


3

忍受内心对自我的否定


面对领导,总觉得理亏。因为工作不是靠自己的能力换来的,而是靠关系靠人情。你不得不为那点关系和人情,为公司付出更大的贡献更多的力量。因为你需要通过更多的努力来去证明自己!一旦遇到职场挫折,这种自我否定的心理就会浮出来,让你对自己更加不自信。


所以,除非是你亲爹亲妈。否则,聪明的人都不会去投奔熟人!职场本来就不容易,何必自己给自己找罪受!

每晚睡前,你都会给自己充电吗?