Crazy!
人均年薪110w刀
华尔街投行如今发钱都这么大方了?
咱都知道前段时间华尔街各大投行都在库库发年终总结,这两天精品投行报告季也即将迎来尾声。业绩收入咱当然是关心的,但要论最关心的那还得是哪家老板最大方,谁家薪资给的最多咯~
在铺天盖地的News中,Perella Weinberg Partners
2024年人均支付薪资110w美金
的消息刷上了热搜!
110w美金在业内是什么水平?来看看全球投行2023年平均薪资排名👇
*此表未统计精品投行薪资,且2024年平均薪资数据尚未公布,大家可以先关注一下WST公众号,我们会第一时间为大家推送~
华尔街老大哥高盛位居第一,平均工资和奖金总额为39.8万美元,花旗姐37.2万美元...咱们PWP的110万美元确实是有点小惊喜在的~
一些低年级小伙伴或许还不太了解这家有钱又大方的精品投行,没关系,3分钟资讯速递来咯:
Perella Weinberg Partners成立于2006年6月,由Joseph R. Perella、Peter A. Weinberg和Terry Meguid于纽约创立,三位创始人都曾在摩根士丹利工作过。
PWP是一家专注于投资银行咨询服务的全球金融服务公司,
在并购咨询和能源行业表现尤为强劲
,如果是
之后想要跳去PE的话,PWP是个很不错的选择。
从世界500强企业到顶级私募基金,PWP具备高端的客户资源,项目质量高,进到该投行能快速积累行业经验,提升专业技能。
根据PWP 2024年财报数据,该公司全
年收入达到了8.78亿美元
,比2023年增长了35%,同时全年股价从12.04美元上涨至23.84美元,
涨幅达94.93%
。截至2024年12月5日,PWP的市值约为23.06亿美元。
回归正题,虽说是112万美金,但实际上还是有点水分在的。PWP在第二季度调整了奖金支付方式,将合伙人的部分奖金以现金形式支付,这导致按照GAAP(美国公认会计原则)计算的薪酬支出较高(7.84亿美元),如果排除这一因素,
该公司实际薪酬支出为5.9亿美元,人均即为84.2万美元
,也还是蛮香的。
Elite Boutique(精品投行),它们一般规模较小,业务集中在收购并购、重组等方面。在这,你不仅能实现毕业即百万年薪,
薪资水平远超八大投行,同时还能获得更接近头部私募基金和对冲基金等买方公司的机会。
除了上文提到的PWP,今天再给大家介绍几家精品投行:
Evercore今年人均薪资为82.9w美元,相较于2023年上涨10%(2023年为75.4w美元)。Evercore表示这是由于公司在财务上预留了更多的资金用于支付激励性薪酬(如奖金、绩效奖励等),同时基本薪资有所上涨形成的。
从财报上来看,该公司
全年员工薪酬和福利增加了3.172亿美元
,上涨幅度为19%。照这么说的话,Evercore去年业绩表现必定非凡啊~
数据说话,Evercore 2024年净收入3.783亿美元,比2023财年增长48%,Evercore实现了市场份额的翻倍增长,
股价也创下历史新高,年内涨幅接近60%,并在12月突破300美元大关。
在战略咨询方面,2024年全球七大交易Evercore参与了其中三项。今年年初,在Calpine以291亿美元的价格出售给Constellation Energy的Deal中,Evercore担任了Calpine的首席财务顾问,这是
2025年迄今宣布的最大交易。
Evercore的实力不言而喻,凭借其卓越的声誉和出色的表现,它也被誉为“
最像八大投行的精品投行
”。
很多留学生表示如果能拿到会为了Evercore的offer,则不会选择高盛。神一般存在的Evercore,每年招聘人数少之又少,中国留学生如何上岸?
全职上岸Evercore的WST K学员表示当然是要把握暑期实习咯:
“
作为华尔街数一数二的投行,我觉得Evercore是真的,非常珍惜每一位招进来的intern。
像我们今年组里一共有8个实习生,每个人都拿到了return offer,我们组历年以来基本上100% return offer转正 。因为Evercore不太会过度招聘,并且认为每一个实习生都应该有机会拿到转正offer。
”
*想要了解更多K学员在Evercore的实习故事?戳图即可!
不过想要获得Evercore的实习机会也是不容易的。精品投行
面试难度整体要比八大投行高(尤其是对于候选人technical的部分),
录取难度更是next level。
小K补充道:“Evercore连First round问题都很难,都是multi-step accounting,有很多line items需要考虑在内。学生需要对accounting principles有深刻的了解,要知道三张表背后的因果、逻辑、和关联关系。所以《投行400问》是必须要刷的,而且是最基础的一步。”
目前《投行400问高阶版》已更新,它详细列出了各大投行出过的行为面试题和技术面试题,从面试官的角度出发,分享解题思路和要点,需要的小伙伴可以联系下方小助手,回复关键词【
400
】即可~
2023年该公司的人均薪酬已经达到了80.5万美元,而2024年
数值直接暴涨22%,高达90.3万美元
(没有水分的那种),真的是太壕爽了。
业绩方面,PJT Partners也是创下了多项纪录。2024该公司收入总体增长了29%,其中第四季度收入增长了45%。
净收入增长幅度更大,整体相较于2023财年增长了64%。
董事长兼首席执行官Paul J. Taubman表示:“我们公司2024年全年所有业务均创下纪录。我们将专注于进一步提升公司能力,并继续为客户提供差异化建议和差异化成果。与以往一样,我们对未来的增长前景充满信心。”
Paul J. Taubman cr. Bloomberg
PJT Partners最负盛名的业务之一是Restructuring & Special Situations Group,重组的负债超过2万亿美元,同时也被成为“
华尔街最强破产重组
”。该组的deal flow相当不错,分析师会得到很好的锻炼,选择性多。
近年来这家投行也在不断提升自己在M&A领域的实力。去年轰动全球的Deal:Capital One同意通过350亿美元全股票交易收购信用卡公司Discover,PJT Partners在其中担任Discover的advisor之一。
wait wait,2025刚开年,2026求职季怎么就末班车了??投行年年提前招聘时间线确实屡见不鲜,但2026求职季各大投行的疯狂程度简直匪夷所思...
早在去年10月份,多家精品投行放出了2026 Summer岗位,12月初八大投行也纷纷加入抢人队列,即使是最佛的高盛(哥们平时3、4月才开岗)也早早开放岗位申请。
目前绝大多数投行都已经放开了2026 Summer岗位招聘
,还在观望的小伙伴可得加把劲了,想知道目前还有哪些岗位可以投递👇
1月中旬八大投行便已经全部开放岗位申请。
Citi
Citi目前已有岗位停止招聘,不过官网上仍有将近20个岗位正在热招,感兴趣的小伙伴可别再错失机会了。花旗家要求实习生GPA需达3.5以上,不过如今投行竞争激烈,3.5的小伙伴可能很难占据优势。
Deutsche Bank
同样关岗的还有Deutsche Bank。德银官网目前只剩一个岗位
Investment Bank: Fixed Income & Currencies
仍在摇人,并且将于
3月30日截止申请
。