想要锻炼自己学术与实践能力的
同学们注意啦
第二届模拟劳资谈判大赛来啦
抓紧时间报名吧
为更好地锻炼学生的思维拓展能力,丰富实践经验,求是创新,学以致用,进一步培养学生的学术研究能力和社会实践能力,使广大青年学生在模拟比赛中得到锻炼和提高。经研究,校团委、财政与公共管理学院联合举办我校第二届模拟劳资谈判大赛。现将大赛有关事项通知如下:
一、主办单位:共青团安徽财经大学委员会
财政与公共管理学院
承办单位:财政与公共管理学院团委
安徽财经大学大学生公共管理学会
二、活动主题: 解析劳资关系,展现谈判风采
三、参赛对象: 全体在读本科生
四、比赛流程
1、报名时间:即日起至2017年4月14日
2、初赛时间:2017年4月17日,完成初赛案例评比
3、决赛时间:2017年4月26日,地点另行通知
五、比赛形式与内容:
1、分设劳方代表队和资方代表队,每支代表队由4名成员组成;
2、鼓励以4人团队形式报名参加比赛,亦可以个人名义报名;
3、参赛者根据比赛案例(详见附件1“勤速达快递速运集团有限公司劳资谈判案例”)撰写谈判方案,要求参赛者代表劳方或资方在集体谈判中就劳动关系相关议题(如工资增长、带薪休假、社会保险、加班等)提出代表自己利益的主张。
六、谈判方案撰写要求:
1、使用WORD文档,主标题为黑体三号字,副标题、小标题为宋体四号字,正文为宋体小四号字,首行缩进2个字符,行间距为1.5倍。
2、诉求清晰,角度(代表劳方或资方)明确,有理有据,字数不限。对问题的分析要有实证资料支撑,可引用相关法律文献为案例作论证,但切忌分析过于理论化。
七、报名方式:
1、采取线上报名与线下报名两种方式,线上报名的参赛者将谈判方案及报名表(见附件二:“第二届模拟劳资谈判大赛比赛报名表”)于4月14日前发送至大学生公共管理学会电子邮箱[email protected]。
2、线下报名的参赛者可以在摆台宣传期间填写报名表并递交谈判方案。
联系人:张华(老师)3169071 张艳侠(学生) 18895634877
八、奖项:
一等奖劳资双方各设一名,二等奖若干名,优胜者将颁发获奖证书和奖品。
详情请戳阅读原文查看附件:
1:安徽财经大学第二届模拟劳资谈判大赛初赛案例
2:安徽财经大学第二届模拟劳资谈判大赛报名表
共青团安徽财经大学委员会
2017年3月31日
小编/孙启月
审核/许紫璇 娄尚
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