对于职场人士而言,一年中大概有三分之一的时间是在休假。如何利用好假期,这是个值得好好思考的问题。《哈佛商业评论》本次增刊就关注于职场外的生活,帮助你在工作生活中平衡融合。
对于职场人士而言,一年中大概有三分之一的时间是在休假。如何利用好假期,这是个值得好好思考的问题。有些人认为假期就应好好放松,缓解自己在之前工作与学习中的压力;也有些人选择利用假期去做一些提升个人的内在价值的事情。
其实无论选择“玩”,还是“学”,有所收获才是最重要的。
假期就应好好玩
《假期玩得嗨,工作更出色》一文用实验和数据告诉你,休假更多国家的员工更渴望做更多工作,而且工作速度似乎更快。虽然没有研究发现假期多能减少压力,但却证实了它能产生更高效率。换句话说,休息并不能消除大脑疲劳,让我们去做更多工作;但是在办公桌旁待的时间越短,会迫使我们减少浪费时间。
《因工作中断假期得不偿失》告诉我们:在过去3年中,相比休满假期的员工,休假6到10天的员工得到加薪或奖金的概率低6.5%,所以没有必要为了工作牺牲掉假期。
利用假期调整状态
因数字化信息引起的分心也许是当今职场特有的问题。我们整日被台式电脑、笔记本电脑、平板电脑和智能手机上许许多多的信息和通知轮番轰炸,想集中注意力却力不从心。要是犯了拖延症,随手点几下就能浪费大把时间。《趁着假期,管管你的注意力!》一文介绍了几种戒掉数码设备的方法,你不妨利用假期尝试一下。
而《睡眠不足,道德受损》一文中介绍,睡眠不足会明显引发不道德行为、导致工作中出现越轨行为。所以为了解决睡眠赤字问题以及由此产生的不道德行为,我们可以利用假期将欠下的睡眠补回来。
增刊文章目录:
1.假期就应好好玩
假期玩得嗨,工作更出色
因工作中断假期得不偿失
2.利用假期调整状态
趁着假期,管管你的注意力!
睡眠不足,道德受损