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为什么好同事比好工作更重要?

插座APP  · 公众号  · 职场  · 2017-05-02 21:20

正文



作者 | 书单(ID:BookSelection)


几天前,我们团队的小伙伴一起,开了个内部分享会——我请团队里一位进步特别大的买手妹子给大家分享她的成长心得。

姑娘是 91 年的,是“书单”创立后的第 2 位员工。这一年多来,她几乎轮了我们所有的岗,先是运营,接着是活动策划,市场经理,电商售后,广告文案……现在,她的身份是买手。

去年冬天,广州异常的冷。一天,她走到我面前,伸出红肿的双手说,陈老师,啥时候,我们才不用打包啊?

那是“书单”创立的第 6 个月,我们一分进账没有,为了养活团队,我们懵懵懂懂地做起了电商。

至今连淘宝都用不灵光的我,开始学习怎么选品,怎么处理订单,怎么回复后台千奇百怪的咨询。

最苦逼的时候,办公室就是仓库。我们白天写推送,晚上全员上阵,打包发货。


有时订单多,我们就干到凌晨。一到晚饭时间,整栋楼里,都是从我们办公室里传出来的凄厉的撕胶布声。



难以想象,一个现在还经常被妈妈喊“宝贝”的 90 后的姑娘,要和自己爸爸年纪相仿的对手谈判;要在晚上下班后的几个小时内,用纸箱、胶布、气泡棉打包一两百个包裹,还要保证不出错。


但这个姑娘做到了。她的成长速度,让我们的小伙伴都刮目相看。


去年年会,我问小伙伴们有什么愿望,这个91年的妹子说:


1. 希望不用再打包发货;

2. 搬离现在的办公室。


一年后的今天,她的两个愿望都实现了。

现在,我们有了自己专门的仓库;今年 8 月,我们也终于搬进了新的办公室。




这个地方,就在微信总部对面,离地铁客村站,不到200 米距离。


来过的朋友都说,你们太奢侈了。就这 10 来个人,人均办公面积,差不多 30 多平米,你是不是烧得慌啊?



我和他说,我们和你不一样!别用你们那套老土的标准来衡量我们。


我们是一群什么样的人呢?


在一次分享中,我曾写过这么一段话:


有人说,阅读是孤独者的狂欢。

从你身边路过的人不会知道,

捧着书的你,

心里正绽放着的烟火。

但是总有一些人,

总有那么一些人,

能看到这烟火,

然后在火光的吸引下,

走到同一个地方。

这个地方就叫“书单”。


没错,我们都是一群视书如命的人;


同时也是一群对文字,对生活有着至上追求的人。




对我们来说,灵感就是生命,所以,我们任性地将办公室装成了图书馆的样子。你来,就有看不完的书。


大概在一年多前,出于对图书的简单热爱,我们创立了这个号。


一年后的现在,书单用户突破了 100 万。


今年7月份,新榜(国内领先的内容创业服务平台)从其每日监测的 400 多万公号中,筛选出了 10 个“极具成长性的黑马公众号”。书单有幸位列其一。




也就是大概在去年的这个时候,“十点读书”也成为了我们的股东。同时,我们还投资了“乌鸦电影”等新锐微信公众号。


现在,“十点读书”已获吴晓波等投资,用户超过了 1500 万;乌鸦电影,也成了电影领域独树一帜的新媒体。




据说创业公司的死亡率是 90% ,但让我们特别庆幸的是,至少目前来讲,“书单”属于那 10% ——在还没接受任何风险投资的情况下。


我们有自己的电商商城,销售文创和拥有好设计的生活用品,业绩出乎意料的好。



我一直有个观点,创业,就是同类人和同类人的集合。人有基因和气质,公司同样也有基因和气质。


日本的服装之神山本耀司说,“自己”这个东西,是看不见的,撞上一些别的什么,反弹回来,才会了解“自己”。


所以,跟很强的东西,可怕的东西,水准很高的东西相碰撞,然后才知道,“自己”是什么,这才是“自我”。





这一年多来,我们一直在内容创业的路上狂奔。我们已经有了一个还算靠谱的团队,但我们还需要更多牛人。


如果你也和我们一样,热爱自由,喜欢创意,偶尔脑洞大开,欢迎加入我们。


我们特别制作了一条办公室日常短视频

或许有助于你更好地了解我们


我们在找什么样的人?

(以下岗位,工作地点均在广州)


-内 容 类-





内容总监



☞岗位职责


1. 统筹整个“书单”公众号的内容生产;

2. 统筹并带领团队,提高运营效率。


能担当此任者,相信你已打通了文字的任督二脉,对各类文体,应用自如。同时也对内容团队管理,有自己的心得和体会。


☞ 我们希望你


1. 对内容或内容产业有自己的理解,对好内容,有精益求精的态度;

2. 读了一定量的书,却不是书呆子;理解现实社会,并知道怎么和书的世界结合;

3. 对新生事物有强烈好奇心,心态开放,愿意学习,善于合作;

4. 有全局观,能适应创业团队的工作节奏,有团队精神,也具备带团队能力。


☞ 优先原则


媒体领域两年以上工作经验者。





内容主笔



☞岗位职责


负责微信公众号“书单”内容的选题策划、写作、编辑。


美国畅销书作家斯蒂芬·金说:写作是一种实践。如果你能够持续10年每天举重15分钟,你就可以打造出肌肉,如果你持续10年,每天写作一个半小时,你就会变成一名优秀的作家。


☞我们需要寻找的,就是这样的你:


1. 爱书

2. 爱文字

3. 愿意在内容上一条道走到黑


☞ 优先原则


有媒体行业,图书出版行业经验者。



-电 商 类-



书单团队信奉三句话,它们来自查理芒格:


➀ 别兜售你不会购买的东西

➁ 只跟你喜欢的人同事

➂ 别为你不喜欢和不尊敬的人工作


第➁句是我们筛选同事的标准;

第➂句是我们筛选老板的标准——对,你没看错,所以我们的 boss 鸭梨山大;

我们希望你牢记的是➀——因为我们坚信,只有将心比心,才是最持久的商业之道。





电商总监



☞岗位职责


1. 负责书单电商整体运营策略研究、制定及统筹执行;

2. 以数据为基础,有目的地分析,制定用户画像,持续提供优化策略;

3. 结合运营目标,制定电商运营优化方案并推动执行,完成销售目标;

4. 极度重视用户体验,提高商城用户粘性,对转化率和复购率负责;


☞我们希望你


1. 有较为完整的电商知识体系,电商思维框架,以及缜密的逻辑分析能力;

2. 对数据敏感,对消费者行为、心理有一定的研究和认知;

3. 执行能力强,有优秀的沟通能力、团队协作能力、文字表达能力;

4. 思维活跃,热衷创新,并能转化成完整策划;

5. 有电商工作经验者优先。





电商文案



☞岗位职责


1. 负责挖掘新产品并完成推广和销售;

2. 负责电商推广文案撰写和专题制作;

3. 商品页面的制作、编辑和维护;


☞我们希望你


1. 热爱生活,热衷买买买;

2. 懂文案,知道怎么去挖掘和包装新品,并且能用优美的文案呈现出来;

3. 有电商或广告行业从业经验者优先。





电商商务专员



☞岗位职责


协助电商产品经理跟进产品商务洽谈及合作执行;


☞我们希望你


1. 善于发现好产品,对生活品味有一定追求;

2. 有较强的商务沟通能力、学习能力、执行力,责任心、团队合作意识强,能承担较大工作压力;

3. 有电商工作经验者优先。





电商客服主管



☞岗位职责


1. 深刻理解“以用户为中心”的理念,对客服团队工作质量、工作效率以及总体销售额负责;

2. 制定并不断完善客户服务规范、流程和制度,并推送执行,全方位优化客服服务质量;

3. 及时处理突发事件及重要投诉,负责部门内部及部门之间协作流程完善及优化;


☞我们希望你


1. 有1年以上电商客服团队管理经验,懂得如果构建及管理一个专业的客服团队;







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