专栏名称: 中国海油
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一座栈桥带来的“1+1>2” | 精益管理纵深行③

中国海油  · 公众号  ·  · 2024-07-02 18:02

正文




编者按




以精益管理赋能高质量发展,是着力增强企业核心功能和提高核心竞争力的有力举措。中国海油党组将2024年确定为基层基础管理提升“精益管理年”,全力抓基础、固底板、促提升,深化标准化、流程化、数字化建设,推动公司从规范管理向精益管理迈进,为加快建设中国特色世界一流能源公司提供重要支撑。《中国海洋石油报》、中国海油官微推出“精益管理纵深行”系列报道,聚焦中国海油全系统强化精益管理理念、提升精益管理能力,巩固成本、安全、合规“三条底线”的生动案例,展现公司精益化管理水平迈上新台阶的生动实践。


一座栈桥带来的“1+1>2”

前不久,垦利6-1油田中心平台与渤中35-2油田中心平台“喜结良缘”,提出“1+1>2”的增值管理模式,充分发挥栈桥连接优势实施联合供水,实现两座油田9台注水泵共享富余流量,协同推动节电降耗和区域资源价值最大化。


打破“分散独立、各自为战”的藩篱,统筹协同谋互利、取长补短求共赢,推动油田管理效能提档升级。 像这样立足生产一线实际,不断在工作思路和方法上寻求创新,也是中国海油全系统大力推进精益管理实践的一个缩影。


从规范管理向精益管理迈进,需要工作方法的精进。 记者了解到,集团党组印发的《关于集团公司基层基础管理提升2024“精益管理年”重点工作安排的通知》就对工作方法提出了明确要求,强调要根据形势变化和工作需要,不断拓展创新抓工作的方法手段,使精益管理更有时代感、更加充满活力。


管理提升,没有一劳永逸的方法,没有不需要调整、创新就能适应各个角落的手段。 在高质量发展的道路上,老办法往往带来老问题。为此,我国第一大原油生产基地——渤海油田积极运用新思维,以新换优,实现提质增效。



电伴热系统是海上石油液体传输的“贴身伴侣”,广泛使用、缺之不可,用电功率不高,耗能却不小,如何在电伴热系统上开展精细化管理是一道难题。


“海上温度变化大,有风没风不一样、晴天雨天不一样、白天夜晚也不一样,停运部分电伴热的同时又要保证管道里的石油液体保持温度,实现顺畅运输。”渤海油田生产一线人员总结规律,着眼温度变化情况,积极创新模式,选择分级管控电伴热系统。


在渤中19-6凝析气田,7个平台对全部设施电伴热系统进行精细化管理,按照流程管线对伴热温度的需求进行分级停运,阶段统计节电可超100万千瓦时;在秦皇岛32-6油田,一线人员则优化管理策略,根据早晚温度手动分级优化投退,推进分级改造,阶段统计节电量超380万 千瓦时 ,节电率达57%。



创新的思路在渤海油田蔓延。


装载在井筒里的电潜泵,是海洋石油开采的核心设备之一,大多数油井都是通过它将海上原油举升到地面。但它也是名副其实的“耗能老虎”。


新问题要用新办法。渤海油田一面通过大力推动设备节电管理,科学调配负荷,一面探索和推广以永磁电潜泵为代表的“新配方”。



其中,蓬莱油田H平台以永磁电机取代普通感应电机的方式,在同排量、同扬程、同转速和同功率情况下,有效降低电潜泵的能量损耗,较常规电潜泵预计可节能超20%;“海洋石油117”FPSO(浮式生产储卸油装置)则创造性提出使用永磁电机配合变频器代替原始定频驱动方式的技术方案,在满足现场海水需求的同时,有效解决大量海水经过海水管网自力式压力调节阀直接排掉造成的能量浪费问题,海水提升泵能耗降低25%以上。


“目前,渤海油田正按照‘应下尽下’原则,进一步扩大永磁电机节电技术现场应用。”渤海油田相关人员告诉记者。工作中的不少难题和矛盾,也正是在强化管理、创新方法、开拓思路的过程中找到破题点,最终得到攻克和解决。



评论

铆在一线抓创新


抓好精益管理,不仅需要广大干部员工的辛勤付出, 更需要转变思路,在创新工作方式方法上下功夫。


提出“1+1>2”的增值管理模式、根据气候温度变化手动管控系统、用“新配方”取代“老办法”……这些创新做法虽需投入一定的时间或者设备成本,但直对生产经营的“神经末梢”,实现一线难题一线解决,切实提高生产经营效率。从长远看,是笔收益大于成本的“划算账”。


推进精益管理,集团党组对抓创新提出明确要求,正是看到了面对各类风险挑战越来越大的内外部发展环境, 在巩固成本、安全、合规“三条底线”上,只有与时俱进、守正创新、铆在一线,精益管理的力量才能激荡开来,生产经营各项工作才能焕发新光彩。


要善于跳出思维定式。 如果一味沿用老思维、老眼光看问题,用老习惯、老办法抓落实,工作往往推进不力甚至停滞不前。只有主动突破常规,创新机制方法,使之适应客观实际和工作实践变化,才能掌握主动、落实责任、取得成效。


要坚持实事求是。 如果忽视实际工作效果和一线生产切实需求,片面追求标新立异,非但不能解决问题、完善管理,反而是在不断制造新的困难、激发新的矛盾。只有具体问题具体分析,以求真务实的态度找准创新的切题之要,才能避免“伪创新”带来的“真折腾”。


解决好生产经营一线难题,需要一线干部员工用心用情用力,更要立足一线实际,在转变工作思路和完善工作方法上多动动脑筋,把事办好、办实,让精益管理之路越走越宽。



系列报道往期链接

一双工鞋背后的精益管理观 | 精益管理纵深行①
成本账里见“精细活儿” | 精益管理纵深行②


文字 | 郝艳军 徐伟竞 康博微 苏东旭

图片 | 有限天津分公司

制作 | 冯威

编辑 | 刘瑶

监制 | 张宗鹭


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