我想用这样的方式认识你【招聘】

嗨，你好啊。虽然还未谋面，但我想跟你聊聊近况。

写这个招聘启事的时候，恰逢2016年度头条号内容创作者大会结束，大会没有什么特别的新鲜事，今日头条拿出了一个惊人数据，之后宣布投入十亿元进行短视频的创作。

今天的凤凰，我能嗅到从领导到普通员工之间默默传递的焦虑感，毕竟，市场变化太快，我们一不留神，压力更大了。

这份焦虑感在我身上也有体现，但我们团队一位成员在朋友圈写下的话让我安心不少：

我其实一直很感谢今日头条，他们用商人工程师的方式教育了媒体，什么才叫市场。也引来了互联网巨头对内容版块的侧目——这突破了内容创作者原有的枷锁并带来了新的想象空间。

但市场对内容的青睐带来的结果，就是我们真正承认了这几亿人群的阅读趣味，或许可以称之为低端，但却是现实。

内容分级成为了必须。我期待的结果是，当内容与钱财的互换真正实现后，深度内容的阅读必将分到自己的一条流水线，情怀、事实与千锤百炼的内容也有了一片自留地。

今日头条用低端内容换来多少钱都无所谓，市场涤荡之后，中高端内容在这个市场能活下去吗？

我很幸运有了这么一个机会来求解，也感谢了公司给了我这样一个机会。

我们团队能砥砺前行的原因，大概也如此。

因此，我们需要你的参与。但是这个项目或许有所不同：

这个项目叫" 凤凰争鸣 " ，它的核心任务是，找到这个社会上真正热爱写作的人，他们在学识、修养和表达上都有力量，但是他们还需要一个经纪公司——你可以这样理解这个岗位的任务。

内容创作的环境已经变了，但是，这也是生机。所以我们希望能通过嫁接这个市场的商业化手段，来为这些真正的个人自媒体寻求更多的写作空间和表达空间。

符合以下要求的你，将成为我们的同事：

此外，凤凰号平台还需要一位踏实靠谱的BD经理以及一位人美/帅心善的用户运营：