美国：当国家科学院院士，特权少
在美国科学界，代表最高水平的机构是美国国家科学院、美国国家工程院、美国国家医学院、美国国家自然基金会。其中，当选为国家科学院院士是在美国仅次于获诺贝尔奖的最高学术荣誉之一。
不过，成立于1863年的美国国家科学院是一个“由杰出学者组成的非营利性协会”，没有政府拨款。成为该“协会”的院士不具有经济和行政意义，物质待遇不会有什么变化。院士没有特权，不能更快地晋升职称，而且如果在学术上没有进一步的发展，可能会得不到相关单位的续约。
美国国家科学院院士这个头衔被学术界广泛认可，含金量高，不过它对应的名称更准确地来说是“member”，也就是会员。这家“协会”的院士每年须为自己的头衔缴纳200美元的会费。如果3年不交，就转为名誉退休院士。据了解，美国院士的资历或许能在申请科研经费时有帮助，不过起关键作用的仍然是申请的项目内容。
说到美国科学家的待遇，有一个事例总被提起。一位美国国家科学院华人院士上世纪80年代获得诺贝尔奖后，在其任职的加州大学伯克利分校得到了一个特殊待遇——学校停车场的“优先车位”。不过在许多人看来，这个待遇已经很好了，因为这所大学的车位一直很紧张。
在美国，院士头衔是一种“非物质化的荣誉”，与此同时，它意味着要承担更多责任：作为美国国家科学院院士，必须为其所在领域的年轻科学家做出表率；需要为联邦和地方政府提供广泛的政策咨询。
近几年，媒体对于美国科学界待遇的关注，焦点多在收入差距方面。《自然》杂志2016年的薪酬调查显示，2015年美国加利福尼亚大学里，有29名医学研究者的人均收入超过100万美元，10名以上的非临床研究者收入在40万美元以上。然而，数以千计的博士后年收入在5万美元以下。
俄罗斯：院士最高每月10万卢布补贴
俄罗斯的顶尖科学家主要来自俄罗斯科学院，该机构下设650个分支机构，拥有近5万名研究人员，自1724年成立以来，已有19位学者获得诺贝尔奖。
苏联时期的一个国际大环境是美苏争霸，因此当时的科研人员，尤其是军事科技部门的研究者待遇很好。有俄媒称，苏联科学院院士工资为每月700至1000卢布，是当时国内的最高待遇，据说到了上世纪80年代初，科学院院长月薪（1500卢布）比苏共总书记还高，而院士的工资和政府部长工资相近。政府为科学院院士提供高级住宅、子女入学特殊照顾等待遇。
苏联解体后，俄经济严重衰退，科研经费占GDP的比例由上世纪80年代的2.03%下降到0.4%。由于经费锐减，俄科学家的生活水平大幅下降，许多年轻科学家出走，前往欧美国家寻求职位，从1991年到1994年，俄科学院研究人员总人数下降了40%。
俄罗斯总统普京2000年第一次执政后，不断改善科研人员的待遇，科研经费从2002年到2005年翻了三番，达到20亿美元，并将科技政策重心放在吸引和支持年轻科学家方面。目前俄罗斯科学院面临“老龄化”严重的问题，半数以上人员年近退休。
如今，俄罗斯科学院院士的待遇相较于苏联时期有所下降。他们不再享受政府提供的别墅和专车待遇，不过科学院可以建房，比市场价格便宜；科学院有医疗中心，但院士看病没有什么特权；当选院士在申请课题、项目立项方面没有优待，和其他申请者一样，他们需要经过专门的评审委员会鉴定。
德国：教授退休金是酒吧服务员的20倍
“越来越多的顶尖科学家回到德国。”德国新闻电视台近日报道称，德国各个“吸引顶尖科学家”的项目正在产生效果，大批外国和海归顶尖科学家来到德国搞研究。
“几十年来，德国科学家因为待遇问题出现过两次出国潮。”德国柏林教育政策专家霍茨贝格表示，第一次是二战后，美国招揽了近千名德国顶级科学家到美国，比如火箭专家冯·布劳恩；第二次是两德统一后。目前，美国有约2万名德国科学家。
进入21世纪后，德国积极用优厚的待遇吸引科学家，推出“卓越计划”，给大学和研究机构更多国家资助，让顶尖科学家可以破格晋升教授。德国联邦教育及研究部的数据显示，联邦政府的研发投资2005年为90亿欧元，到2012年已提升至约138亿欧元，增幅达53%，且仍在不断上涨。
根据德国联邦统计局的数据，德国顶尖科学家税后工资是每月4500欧元以上，还有各种补贴。另外，他们当中许多人兼职提供资助的企业的高管，收入是工资的几倍。65岁退休时，顶尖科学家平均可领取最高工资72%的退休金，而一般公司雇员所得退休金平均约占工资纯收入的47%。德国社民党联邦议员劳特巴赫曾称，国家给一个教授的退休金总额大约是一个酒吧服务员的20倍。
在德国从事研究的顶尖科学家还可以获得各项丰厚的奖励。德国洪堡基金会和联邦教育及研究部2002年启动了索夫亚-克瓦雷夫斯卡亚奖，2014年以前每两年颁发一次，现在是每年颁发，颁发对象为年轻科学家，截至2015年共有120名获奖者。
索夫亚-克瓦雷夫斯卡亚奖得奖者中约2/3是在德国从事研究的外国科学家，1/3是在海外的德国科学家。每个获奖人可以拿到140万至165万欧元的奖金，在5年时间里，可以在德国机构组建工作团队，奖金的用途还包括研究人员费用、材料费、实验室和器材经费等。
（摘编自2月27日《环球时报》 唐钰 蒋丰 柳玉鹏等/文）
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