对那些伤害过你的人，你可以这样“报复”他们

不久前在微信朋友圈里看到有人转发的一篇文章，内容大致是我绝不原谅伤害过我的人。文章里讲了一些他小时候和成长过程当中，被人伤害的一些故事。

虽然事隔已久，但是从字里行间中，还能感受到那种咬牙切齿的恨。转发者附带着自己的评论，也是坚定不移地赞同这样的观点。

我看后不由地思索，不原谅那些伤害过你的人，你是在不原谅他还是不原谅你自己呢？

多年前，我是公司重要的一位业务总经理，也是老板的左膀右臂。突然有一天，情况发生了大逆转。

事情是源于我怀孕了。老板知道以后，想方设法将我从最核心的业务部门调离到一个后方的支持部门。考虑到孕期特殊状况，为了顾全大局，我接受了这样一个调整。

但是没想到，调岗后的工资被大幅度地降低。我虽不开心，但仍一如既往努力地工作，一直工作到生孩子的前一天。发出休产假邮件的第二天凌晨，我的宝宝就出生了。

不久后，公司进行一年一度的加薪。但是加薪的名单里却没有我！老板的回答是因为我正在休产假。但是按照政策，加薪是对去年表现的一个体现，我努力工作了接近一年才休的产假，我理所应当获得加薪。

这一连串的打击让我一度心灰意冷。虽然等我休完产假回到公司时，这位老板早已调到另外一个城市工作，而我也凭实力很快东山再起。

想到这一点以后，我告诉自己，是时候放下了。是时候，原谅别人，放过自己了。所以，我对他的报复，不是别的，而是宽恕、放下。

同时，这段经历让我学会了用同理心对待团队孕期的女员工。在我力所能及的范围内，去爱护好她们，不会让我受到过的委屈，在她们身上发生。己所不欲，勿施于人。

所以，我不但放下了，还得到了成长。

大学毕业几年后，我有一次机会跳槽去别的公司。那时候我的一个朋友，他极力推荐我去他的公司工作，而那个公司和职位，也都比较吸引我。

简历投递过去以后，朋友高兴地告诉我，他的老板对我非常感兴趣，一定会约我来面试。但是过了很久却一直都没有消息，我就问朋友，怎么回事？

他很尴尬的告诉我，他老板无意中就我的背景咨询了另外一个同事，而那个同事，是我一个好朋友。没想到的是，那个同事告诉他的老板说，她不合适。所以他的老板决定不再继续下去了。

当我听到这个消息后，心在流血。去不去那间公司不重要，可是我却体会到了被背叛的伤害。

要知道我和那个同事是多年的好朋友，而且我不久前还告诉过她有这个机会。我不知道为什么她会对老板这么说，她的动机又是什么？我被打击得不知所措了。

冷静下来后，我找了一个轻松的环境向她了解事实的真相。她轻描淡写地回答，这是没有的事。

从她的表情和反应中证实了我的判断。在经过一段时间的痛苦和煎熬后，我决定放下。也许她有她的理由，也许我真的不合适。事情已经过去了，但是如果一直怪她的话，结局无他，只有自己持续的痛苦和沮丧。

• 别人已经伤害过我，我不应该继续惩罚自己。所以，我不再去想为什么，也不去怨恨。我原谅了她，也放过了我自己。

我们偶尔会聊两句，但谁都没有再提起这件事。我和她像两条不交集的平行线，各自精彩。

不要报复，不要扯平，而是要努力超越。这才是伤害带给我们的价值。

我们这一生中从小到大会遇到很多伤害我们的人和事，比如说背叛，怨恨，指责或者诽谤等等。有些人可能是故意的，有些人可能是无意的。而我们自己,可能也有意无意地伤害过很多的人。

别人伤害了我们，如果我们采取的方法是绝不原谅的话，其实，我们不是在报复他，而是在惩罚自己。当你心中带着恨的时候，每次只要回忆起往事，都是无尽的痛苦。

• 别人可能对伤害过你的事早已忘却，我们却因为恨而把自己关进了囚笼。

所以，对伤害我们的人，最好的“报复”方式，就是放下和超越。原谅他们，其实就是放过我们自己。放下，然后坚定不移的往前走。

当你把眼光往前看，不断提升自己的实力时，有一天你会发现那些曾经伤害过你的人和事，早已不值得一提。你已绝尘而去。

忘却不快的过去，把有限的时间和精力，投入到那些帮助我们和值得珍惜的人身上。从被伤害中得到领悟并成长，这才是人生的智慧。

作者简介：薇安，世界500强高管，每年掌管数亿生意。只写最接地气的成长干货。一起勇猛精进，一起活到淋漓！百万阅读代表作《“未来10年，50%的人将失业。”》个人公众号：薇安说（ID：Viannhe6）。

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