专栏名称: THLDL领导力

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报名 | 解决企业员工与岗位不匹配的问题！

THLDL领导力 · 公众号 · 职场 · 2016-08-24 04:48

正文

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8月27日 - 8月28日

THLDL大课堂第110届

青岛·武胜关度假酒店

【免费就是物超所值】

1、凡企业决策层同学，全程认真听课者，可退还所交全部费用！

2、不满意课程价值帮助，无任何收获，无条件退还所有费用！

对话和思考

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2016年对于企业老板们而言，一个词来概括——痛并快乐着！痛是企业面临经济发展的宏观环境和转型让企业每一步都走的很艰难，快乐是因为机遇也在不断的产生，只是不同的企业，痛感和快感的占比很大不同！

尤其，中小企业的痛点就有很多，比如：痛点一:企业里人工催促成本高，间接提醒，不能引起重视，工作进度反馈不透明，导致无法归责到人……痛点二：领导口头布置工作，理解信息不对称，目标无法准确完成……痛点三：领导无法及时了解到间接下属工作情况，条线工作不透明……痛点四：计划赶不上变化，变化不能及时了解，影响工作效率……

2016年的2个季度已经过去，到底下半年应该如何解决痛点，找到兴奋点来布局呢？——需要对话和思考！很多时候对于改变和创新的无力感，是习惯的桎梏和想法的局限，8月27日——8月28日，THLDL大课堂第110届走进青岛！

好奇心和紧张感是向上的动力

您只管带着问题来青岛听课

剩下的交给我们！

课程精要

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《微演讲》

痛点一、演说的价值——你为什么需要演说

1、芈月传的启示

2、业绩的灵魂是演说

痛点二、演说的两大死穴及造成的原因

1、上太难——恐惧难当

2、台上难——平淡无彩

3、旧有偏见

4、自我设限

5、未经训练

痛点三、如何提升微演说能力

1、看书——自我摸索

2、上课——教练指导

痛点四、提升演说能力的好处

1、提升工作效率

2、放大生命价值

《管理者识人用人新智慧》

痛点一、生意场是非圈，会识人赢在起跑线

1、如何快速地识人用人

2、如何利用笔迹减少企业家在生意场上的受骗

痛点二、解决企业用错人，员工与岗位不匹配的问题

1、如何让企业人才定位于岗位契合和匹配

2、如何解决企业家后代传承的问题。

痛点三、提早了解、预测自己的身体健康

1、字迹能看出个人身体使用习惯

2、如何从字迹预测身体健康，预防疾病

《传统企业互联网品牌布局》

痛点一：解决品牌信任的问题

1、高效成交网页、网站的元素和功能

2、规划布局营销型网站的重点

3、百度霸屏

痛点二、解决品牌推广力的方法

1、PC网络里的免费推广和付费推广法

2、移动网络里的微信、微网站、APP

痛点三、网络团队力的打造

1、如何设计全网营销的网络运营架构

2、如何运营和管理网络运用团队

3、全网营销团队的绩效如何管理

《竞争力成长管理》

1、未来，企业将面临怎样的竞争？

2、企业发展阶段与成长陷阱

3、团队心智过程与成长规律

4、企业成长诊断与关键因素

《知识与资本的对话》

痛点一、移动互联的资本逻辑——走出烧钱模式

1、PC互联时代的资本对冲逻辑

2、移动互联时代的资本对冲逻辑设计

3、长期价值投资的本质思考

痛点二、共享经济中小企业的历史性机遇--改变中小企业只能当屌丝的窘境

1、共享经济的核心商业设计路径

2、共享的前提和假设是什么

3、共享的本质决定了中小企业的机遇

痛点三、未来中国经济投资风口——改变创新变撞头的现状

1、中美两国博弈带来的新思考

2、中国房地产市场成为经济博弈的筹码

3、中小企业如何占据技术创新的战略制高点

【讲师团队】

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王风范

微演说系统创始人；华人企业资本路演首任导师；微辞理论的提出者、实践者；国家一级注册培训师；“中国企业教育百强培训师 ” 、“中国企业教育十佳沟通培训师”、 “中国企业教育十佳演说教练”、被媒体誉为“微时代里唯一讲话最少却让你收益最多的演说教练”。畅销书《总裁演说》、《微演说》、《微沟通》系列的作者。