“青能浦卓”立足高质量人才培养，打造长三角最具制度竞争力的营商环境

企业是创新发展的主体，企业人才的创新发展能力是青浦新旧动能转换的关键力量，企业家的引领作用是关键中的关键。五年多来，青浦区企业职工职业培训工作协调小组会同国家会计学院，全力打造三个层级的管理、技术、技能型人才培养体系。作为“青能浦卓”第一层级的“企业家核心发展能力培训项目”于2017年10月正式启动。区人社局、区经委、区科委等部门紧密协同，和学院共同设计了中长期的学习项目，学员可以通过几个月的系统学习，更深地理解国家战略、宏观经济形势、行业发展，并在公司治理、商业模式、企业战略、运营管理、领导力、财务分析与管理决策等方面的综合能力有进一步的提升。

至2021年年底，来自荣泰健康、上好佳、科泰电源、上海家化、日立电梯、永茂泰、普利特复合材料等区内知名企业的300多名企业家及公司核心高管完成了学习培训。2022年新一期的青浦区企业家班和青浦区科创企业核心管理人员培训班已于7月和8月开班，分别招收47人。青浦区首席技师崔晓俊于2015年在青浦区创办了上海释格检测技术有限公司。作为一名专家型企业家，尽管此前已经读过EMBA，但崔晓俊还是觉得自己需要“补课”。就这样，他成为2021级科创班的一员。他的目标非常明确，就是上国家会计学院金融、财务等方面的课程。“对我们来说，学以致用很重要。”培训中，无论是通过财务报表读懂数字背后的经营之道，还是实战案例重现企业之间的竞争场景，都开阔了他的经营视野，让他更能够从一个掌舵者的角度全盘思考。更让他高兴的是，课程表中恰好有企业发展亟需的投资管理课程，“弥补了我知识的短板”。

同时，来自华为等大型企业的老师现身说法，也让他这个“局外人”可以窥得一流企业管理者的门径。新冠肺炎疫情给予全球经济致命一击，但对于中国的新兴科技制造企业来说，危机中也孕育着不可多得的机会。崔晓俊的公司用了一年多时间开发了释格天宸智慧仓库在线监测物联网云平台，随时为客户提供24小时无边界的工厂环境监测服务。由于2021级科创班学员大多来源于科技型企业，又同处青浦，拥有同样的地理和政策环境，同学之间频繁地交流探讨和老师们针对性地“解题”，让崔晓俊受益匪浅。“老师教给我们评估的方法，同学们之间交流也让我确定这是一个很好的方向。从现在实践的结果来看，确实不错。”