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人到中年,“苟住”意味着一切

三联生活周刊  · 公众号  · 杂志  · 2024-10-21 12:20

正文

本文系读者投稿,来稿请投至:

zhuangao2@lifeweek.com.cn

文 | 读者:苦瓜糖

在这家公司工作了五年,离职的念头,一直在我脑海里来回翻滚。身体里的两个小人,不知道打了多少次架。一个像正义的使者,要我去披荆斩棘,克服困难。一个像佛系的大师,要我及早认清现实去抓住当下,享受活着。

这两种对抗,但凡在我年轻十岁的时候出现,那都是一方可以全部压倒另一方,不需要任何解释的结果。

因为,不管是迎难而上还是知难而退,那都可以总结为,年轻桀骜不驯的洒脱,不带走一片云彩。

时过境迁,已经是人到中年,才发现这个字有多具象。

《工作的喜悦与悲伤》剧照

入职这家公司的时候33岁,我是做好了35岁前,最后一次跳槽的信念。

就像婚姻,谁都是抱着白头到老的心才结的吧,我也是带着要在此奋斗终身的念头来的。没想到第一个月就开始打退堂鼓。

当时笔试、面试是在离家五公里范围内的那栋写字楼。结果最后通知我上班的地点是离家二十八公里的子公司。这栋写字楼是集团总部和其他子公司。

一想到往后的几十年,都要早起晚归,无论刮风下雨,来回通勤三小时去上下班,退堂鼓就不自觉地敲起来。

正当我想因为上班远,而开口想离职的时候,结果发现,同事还有比我更远的。

内心翻滚,是不是自己太不能吃苦了?是不是我一遇到困难就退缩?于是,开始一边鼓励自己坚持看看,毕竟除开远,公司其他方面都还可以,毕竟是千挑万选的公司,一边说服自己正好把早起的时间好好利用起来。这样等于每天可以多出两个多小时在地铁上的学习时间。

就这样一天天坚持下来,坚持到领导对我非常满意的转正,坚持到冬天。

家成了一个睡觉的旅店,孩子成了放养状态。在先生连续出差两个月后,放养终于引爆了距离远的弊端。

权衡一番之后,决定向公司提离职。领导看到我在她门口来回徘徊,招招手说,“正好有事情找你。”

“知道你来这里上班离家远,刚好集团有一个内部竞聘主管的机会,你好好准备,竞聘成功了可以去集团,也可以去那个离你家近的A子公司。”

看着直属领导极力推荐我,为我着想的样子,要离职的话到了喉咙口,又硬生生吞了回去。

《男亲女爱》剧照

能去集团工作对我有太大的诱惑力了,离家五公里。我开始积极准备竞聘。笔试、面试、竞聘演讲三轮。按照惯例,集团内部竞聘通过率有80%,我把参加的竞争对手,挨个在心里盘算了一遍。

我肯定是那80%无疑。

这一折腾来回倒腾又坚持一个多月,加上先生结束出差,又给我带来了一丝喘息。

信心满满的期待,换来了一场空欢喜。我落选。而时间也折腾到了农历新年在即,这时候走,实在是对不起这一年的工作艰辛。

犹豫之间又跨过年关。不知道是为了安慰我,还是肯定我,公司还给我评选了当年度优秀员工,看着这份荣誉证书,我内心真的又好气又好笑,一个内心在时刻挣扎要离职的“优秀员工”。

《无法成为野兽的我们》剧照
距离和晋升无望双重夹击下,暗暗下定决心,开年就要广撒网。

翻过年,我还没撒出网去,集团先进行了一次人员大调整,我的直属领导被调走,空降过来一位年轻的上司。

虽然年纪不大,官威倒是很大。做事对人都是眼睛朝天看,只做向上管理,向下压榨,PUA的一把好手。共事不到一个月,就发生了三四次摩擦,彼此闹得非常不愉快。

我一边被这个新领导折磨的叫苦不迭,一边憋着一口恶气上班,看老娘哪天雷霆手段,漂亮华丽辞职。

《我,到点下班》剧照

然而,疫情的浪潮席卷而来,直接打乱了所有计划,招聘单位集体沉默。

每个人都变得自危,都在庆幸拥有一份工作,我的信誓旦旦被当头浇灭,市场行情冷淡,所有人都开始珍惜岗位。

“卷”这个字像一阵流行的风,刮到了集团从上到下。每一个人好像都被市场的恐惧裹挟着,我也不例外。

一种对未知的害怕,紧紧抓住我。让我面对如此不爽的上司和三个小时的通勤,都不敢多说一个离职的字。

这边忍受着不敢,那边又被马上要到35岁的限制催促着要自己加速离开这个恶心的工作环境。

我很着急,35岁像一个倒计时的魔咒,但实际情况也很现实,我眼睁睁地看着,自己被划出35岁的时间门槛,只能每天带着比上坟还沉重的心情上班

《我的解放日志》剧照

其实大家在一个办公室上班,领导又是人精的人,都被她看在眼里,有一次,她在办公室带着几分得意,讥笑地说:“要不是现在疫情,你又过了35岁,估计早就辞职跳槽了。

我怂,低下了头。

部门有5个人,我们一起商量过,干脆整个部门一起辞职算了。好让集团领导看看,这部长是一副什么嘴脸,让她全集团闻名。

我们几个每天彼此鼓劲,天天喊着要离职,月月都是满勤。

《我的解放日志》剧照

渐渐开始,一个接着一个,她们接连辞职,理由分别是考上公务员,考上事业编,嫁了有钱人等。

我这才发现,整个办公室的她们都还没有满35岁,只有我,是那个最怂的中年人。

研究表明,当公司有一个人离职的时候,背后已经有三个人想离职了。我们部门一下三个,没错,背后就是全体都想离职。

部门人员接二连三的离开,公司开始散播一种言论,待在这样领导底下都不离职的,那都是没能力,在市场上找不到下家的。

这些话,刺耳的传到我这里,虽然难受,一时间,竟也无言以对。其指向,不言而喻了。

本来温水煮青蛙,那份心态又失衡了,疯狂的开始鞭打自己,要离开,而且要体面的离开。

离职的心,又被推到历史高点。结果,海投一番,鸦雀无声,连诈骗电话都没有一个。那些曾经我都看不上的工作,在这波激情之下 也是全部投递。

然而,静悄悄地过了一个月,二个月,三个月,半年。

《亲爱的小孩》剧照

我那股傲气,被现实浇得从头到脚落汤鸡。迈出去辞职的那条腿,不知道什么时候又自己啪啪打脸的缩回来。

所谓中年人的三思而后行,哪里是什么三思,不过是咬牙忍耐忍耐再忍耐罢了。对自己原谅,对自己妥协,对自己放过。

如果把“同事相处融洽”“离家近”“薪酬待遇”看作离职水缸里的葫芦和瓢的话,日复一日的工作,就是按下这个浮起那个,需要一直找平衡点来说服自己。

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