一文说透香港高才计划申请条件+续签攻略+获批数据+常见问题汇总！
高才通计划，全称为香港高端人才通行证计划（Top Talent Pass Scheme），是香港特别行政区政府于2022年底推出的一项人才引进政策。该计划旨在吸引全球范围内具有丰富工作经验和高学历的顶尖人才前往香港工作和生活，以应对劳动力短缺问题并促进香港的经济发展。
符合条件的小伙伴可以大胆冲，直接拿下香港身份，享受高薪待遇、丰厚福利，还有各种你想不到的优势！
A类：
年薪达到250万港币或等值外币（递交申请前12个月），不论学历，申请不受限额；
全年收入：
应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，由个人投资所产生的收入不会计算在内。
250万港币：
申请人需要提供公司出具的收入证明文件，证明收入达到港币250万元或以上。
创业人士：
提供公司的企业所得税纳税申报，证明利润250万港币以上。
紧接申请前一年：如2024年1月申请，则需提供2023年1-12月这一年的收入证明
B类：
全球百强名校学士学位+过去5年内累计至少3年工作经验，申请不受限额；
合资格大学：
指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的185所大学／院校
C类：
全球百强名校学士学位（申请人百强名校毕业，低于3年工作经验）
合资格大学：
指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的185所大学／院校
名额限制，每年仅有10000名。限制人才：已在港获得IANG计划的毕业生，不符合C类申请资格。毕业年限：5年内，不要求工作经验，应届生、非应届生均可。
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香港优才门槛
：
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高才通：
年收入达到250万or名校毕业
高才通的续签模式是2+3+3，顶尖人才可以获得2+6。通过高才通拿到香港身份，马上就可以获得港逗留24个月。
高才通只受逗留期限限制，不受其他逗留条件限制，在获准逗留的期间可在香港特区自由从事或转换工作，开办或参与任何业务，而无需事先获得入境事务处处长的批准。我们可以理解为香港政府给申请人两年的时间在香港找工作，在这期间配偶也可以获得身份在香港工作，孩子可以在香港读书。
高才通的续签，要比香港优才计划更难。
1.必须要有香港公司的聘用；
2.也可以通过自雇方式申请续签，就是自己开公实际经营，雇佣不少于两个有香港永久身份的雇员，正常发工资、交强积金。
如果获得续签批准，一般是3年有效期，3年后还要再申请一次续签。以下两个条件，可提出根据顶尖人才类别审批延长逗留期限申请：
申请人已根据高才通计划获准在香港特区逗留不少于两年；
申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。
► 真实在港工作生活，即使中途有短暂的失业，满7年转永居一般是没有问题的；
► 如果工作性质是长期派驻内地，但是配偶在香港居住，或者孩子在香港读书，转永居也无障碍；
► 如果自己经营生意，工作需要经常不在香港，但是还经常往来，水电费单据，香港信用卡消费流水。只要有足够的材料佐证与香港的联系，转永居也问题不大。
根据香港入境处统计显示，2022年12月28日至2024年7月31以来高才通计划获批者来源地分布统计，获批高才中，70600人来自内地，占整体近94.65%，非内地高才将近4,000人，其中来自加拿大802人、美国750人、澳州则有536人、新加坡277人、其他1622人。
据香港入境处统计截至今年七月底，
A类申请宗数27503获批率90.6％。B类申请宗数47047，获批率95.9％。C类申请19292，获批率94.7％。
从这些数据来看BC类的申请相对来说会比A类的获批率高，而BC类也会相对于A类较好申请一些。
A类的申请相对其他两类较为严格，年薪至少要有250万的情况下才能申请，这也是有时候达不到标准而被拒的缘由。
从数据显示中可以看出获批高才数中内地人数占比极高，也反映出了香港政府对内地人才引进的高度重视以及大力的支持，内地申请获批人数也是远远高于其他国家地区。
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