本文讨论了公务员职业的特点和困境，包括工作压力、职业发展、个人能力提升等方面的问题。文章提到公务员需要承受压力，有时可能感觉自己的工作得不到充分发挥，而且晋升和职业发展也受到一定的限制。文章还提到个人的想法可能会受到制约，个人能力可能得不到充分的发挥。此外，文章还提到了公务员职业的优势和劣势，包括稳定的工作性质、晋升机会有限等现实问题。最后，文章呼吁个人在选择职业时要理性思考自己的需求和目标。
公务员承受工作压力大，经常面临繁重的工作任务和压力。工作性质刻板，有时可能感觉自己的工作得不到充分发挥。
个人在选择职业时应该理性思考自己的需求和目标，不要被一时的潮流所带动。
公务员这个职业，其实不是为某个领导或单位工作，而是为体制和制度工作，就像是为螺丝钉公司工作一样。
每个公务员都要在自己的位置上努力，承受该有的压力，并完成必要的工作。
就拿疫情来说，乡镇和街道的公务员近几年一直都没闲着，经常连续作战，通宵达旦地进行封控、物资调配、核酸采集等各种繁重的工作，睡在办公室里一两周甚至几个月都不稀奇。
压力越来越大，也使得公务员成为心理健康的高风险群体，有个副区长曾经开玩笑地说过：“每天早上醒来，都觉得工作完不成自己要被免职了。”
螺丝钉的工作就是要做好一颗螺丝钉，每个人实际上都是他们位置上的工具人，张在干活，李在干活，或者王在干活，区别不大，都能把事情做完。
制度本身具有一定的冗余和容错性，不需要太多个性的发挥。
甚至在体制内，最有优势的个人特征是服从，不需要过多思考，只需要执行就好。在这种情况下，有自己的想法可能会成为一种罪过，限制个人的发展。
个人能力的提升是一件非常困难的事情，很多人在体制内呆到了40岁，职务没有晋升，技能也一无所长，最后只是混个职级，混吃等死。
除非你本身有一定的人脉关系，对自己的工作内容有一定的选择权，否则大多数公务员都只能按照组织的分配来写文件、组织活动，或者搞党建，个人的意愿很难得到满足，能力和岗位之间的错配情况也非常常见。
如果想要充分发挥自己的能力和特长，公务员很可能会让你非常失望。
在什么岗位就唱什么歌。大多数时候，公务员的工作都是很刻板的，当给下级单位压担子时就要装出官腔官调的样子，而当去看望困难群众时又要表现得亲切
和家常。
个人意识的一部分会被最大限度地弱化和消解，成为泯然于众人的“工具人”。
话又说回来，公务员只是众多职业中的一种，稳定这个属性可能比企业稍微有点优势。但随着社会的发展，“钱多事少离家近”这个理想已经越来越遥远，变成了“钱少事多责任大”。
无法轻松买房，教育和医疗也没有太多优待，晋升成为一个谜，对个人成长的帮助不大，这都是铁一般的事实。
