数十万互联网从业者的共同关注！
数十万互联网从业者的共同关注！
作者
：刺客。作者授权早读课发表，转载请联系作者。
微信号：运营控（
ID: yunyingkong
)。
编辑：Verna。
欢迎投稿到早读课，投稿邮箱：[email protected]
成熟的团队是需要储备人才的，而招聘这些储备人才的时候，可能就是我们运营人员转型的最佳时候，一般来说，团队除非是刚成立或刚组建，成熟的团队一般都不会直接空降运营至团队中的，这样子的话磨合的时间需要的太长，最好的办法就是从储备人才中直接挑选合适的人提拨成为团队的运营人才。
那么，如果想转型成为运营，最直接的方法有两种，一种是在现有的公司直接转型，另一种就是成为一个公司或运营的储备人才（相对于无运营经验的人来说）。
面试投简历的时候，其实就是一种运营的工作方式，我不能说什么样的简历是最好的，我只能告诉大家一下在我看简历的时候，我会侧重看什么地方：
如果可以进入面试环节，那么一定要注意几点：
第一，就是要准时。
第二，就是穿着要得体。并不一定要西装革履，因为很多互联网公司穿着都是比较随意的，但是穿着一定要得体，即符合你的气质，我面试的时候，会注意一个人的穿着。
第三，就是提前规划好路线，不要马上到面试时间了再打电话过来问公司在哪里。
第四，就是要诚实，会什么说什么，面试官一般经验比较丰富或者专业技能比较好，不要想着打马虎眼。
第五，就是在回答问题的过程中，不要随便对某一个问题下结论以彰显你的判断力。这很可笑。
在面试之前，一定要抽时间对去面试的公司进行大概的了解，比如行业评价，比如公司发展史，比如公司的主要业务等等，这跟工作技能无关，这是一种良好的运营习惯，可以让你在工作中或接触中处于主动。
举个例子：刚接触电商的时候，我听说有一定女装店铺叫绽放，是非常牛的一个店铺，没有客服，而且上新一件产品2000件衣服能在3个小时以内卖完，单价349，我就在想这是怎么做的，于是我就在网上搜索关于绽放的一切信息，又在微博上关注了绽放创始人茉莉，从头到尾看了一遍，然后加入了粉丝群，还买了他们所写的两本书《趁时光未老，我们去旅行》和《绽放：一切很美，我们一起向前》，只有更全面的了解，才会有发言权。
其实这里面是涉及到一个运营小技巧的，比如群里有朋友在问：网络上的推广渠道有哪些？如果我对网络推广渠道不熟，我会首先去知乎、百度文库上面搜索，把所有的搜索到的网络推广渠道进行罗列，然后再根据自己的实际情况去选择，选择好了以后，再搜索自己所选择的推广渠道的成功案例，看别人是怎么做的，最终，可以选择出来最适合自己的——这，就是互联网的便利之处。
好了，关于应聘的东西就说这么多，下面说的是，运营到底是什么？
官方说法是运营可以发分为几项内容：即市场运营，用户运营，内容运营，社区运营，即负责市场层面、用户层面、产品与宣传内容层面，还有就是用户互动层面的运营，目前市场上的运营基本分为这几方面，淘宝的运营指的就是社区运营，在具体的社区内负责产品与用户的互动。
严格意义上产品和运营也因为公司的不同而有不同的定位和边界，这就因人而异无法一一去说明了，一般来言，运营的主要工作就是：
-
产品：把东西想出来
-
技术：把东西弄出来
-
运营：把东西用起来
当然，以上均为官方说法，就个人而言，运营其实就是经营，即在公司或企业内对具体的某一项事物进行相关的统筹、规划、执行工作，以达到公司、企业的宣传或销售目的。
一切的运营最终只会围绕两个目的，一个是产品，一个是用户。
1.被细小而琐碎的事情分散精力，工作效率不高
运营其实就是经营，处理好细小和繁琐的事情本身就是运营的一部分，但是刚入行的运营可能会被很多细小而繁琐的事分散了自己大部分的精力，从而导致自己的本职工作或安排好的工作没有及时完成，日复一日，不仅发现自己没有处理好细小的事情，连自己的本职工作都没有做好，那么这么局面怎么破：
① 与团队成员或领导沟通，明确每个人的工作职责，从而明确自己的工作职责，工作职责以外的工作也可以做，但是有个前提做完自己本职工作。
② 尽可能多的接触各个环节，捋清楚各个工作环节后做建议，有效的提升各个环节的工作效率，从而提升自己的工作效率。
③ 有效的借助各种工具提升自己的工作效率，达成工作目的。
常用办公工具，OFFICE与浏览器各项辅助工具
Word类插件，EXCEL类插件，PPT类插件
word工具
EXCEL工具——工具箱
EXCEL工具—慧办公
PPT工具——绘图工具
PPT工具——文本工具
浏览器拓展工具
常用互联网工具类
常用市场学习类
常用设计类及软件
