在北京某幼儿园专场招聘会上，应聘者现场展示舞蹈才艺。（CFP 图）
6月12日，社会科学文献出版社发布麦可思《2017年中国大学生就业蓝皮书》（以下简称《蓝皮书》）。
《蓝皮书》显示，2016届大学生毕业半年后的就业率，比2014届略低。
2014-2016届大学生毕业半年后的就业率变化趋势。（数据来源：麦可思研究院）
需要指出的是，升学深造和自主创业是就业稳定的两个因素。其中，2016届大学生毕业半年后受雇工作和创业比例与上届基本持平，深造比例略升；而在未就业人群（7.5%）中，半数以上还在继续找工作（4%）。
2014-2016届大学毕业生半年后的去向分布变化。（数据来源：麦可思研究院）
根据《蓝皮书》，2016届本科毕业生半年后就业率最高的学科门类是管理学，最低的是法学。而近三届的就业率变化趋势可以看出，理学毕业生毕业半年后就业率持续上升，医学、文学、法学毕业生毕业半年后就业率持续下降。
2014-2016届本科各学科门类毕业半年后的就业率变化趋势。（单位：%，数据来源：麦可思研究院）
具体到今年，在所谓的绿牌专业 ——失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的需求增长型专业中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届是本科绿牌专业，电力系统自动化技术连续三届是高职高专绿牌专业。
2017年本科、高职高专“绿牌”专业。（数据来源：麦可思研究院）
2017年就业红牌专业中，音乐表演、美术学连续三届是本科红牌专业，法律事务和语文教育连续三届都是高职高专红牌专业。
2017年本科、高职高专“红牌”专业。（数据来源：麦可思研究院）
此外，值得注意的是，随着产业升级，信息、教育等知识密集型产业里，大学生就业比例持续上升，而建筑、制造等劳动密集型产业雇佣大学毕业生的比例下降。
至于机械、化工、纺织等传统制造业更是面临挑战，在大学生各项主要就业指标上亮起了“红灯”，不管本科还是高职都出现相似趋势。以本科为例，从吸纳能力来看，2012届毕业生有28.8%在制造业就业，到2016届该比例跌至19.4%。毕业生就业满意度和薪资水平也相对较低。
从地域看，在全国整体大学生就业稳定的背景下，东北地区的就业形势却不容乐观。
《蓝皮书》指出，近三年来东北区域经济体的本科毕业生就业率持续走低。2016届89.2%、2015届89.8%、2014届90.2%，比全国平均水平（91.8%、92.2%、92.6%）分别低2.6、2.4、2.4个百分点。
与此同时，东北地区高素质人才流失比较严重，尤其是高素质人才的流失需要引起重视。
《蓝皮书》显示，2014-2016届本科东北生源在本地就业的比例逐年下降，与全国本地区生源的本地就业比例相比，2016届本科东北生源在本地就业的占比低于全国平均水平27.7个百分点。这种人才流失是东北振兴面临的主要问题。
2014-2016届本科毕业生在生源所在地就业的比例变化趋势。（数据来源：麦可思研究院）
此外，与东北地区老工业基地转型相关，随着传统制造业的升级，东北地区的制造业招聘需求明显下降。该地区的工科类本科毕业生在制造业的比例，由2012届的43%下降到2016届的26.4%，交通工具制造业人才需求的下降最为明显，2012届的就业比例为16.8%，到2016届下降为6.1%。
值得注意的是，留学生在海外的就业前景也不甚明朗。
6月13日出炉的《2017中国留学生美国就业白皮书》（以下简称《白皮书》）指出，超过75%的中国留学生认为在美就业困难。主要原因为：工作签证和身份问题的限制、英语语言及交流能力、不清楚招聘信息、缺少美国职场人脉推荐、GPA和专业能力不足等。
《白皮书》还显示，低于20%的留美学生对未来3至5年有明确的职业发展计划，近30%的学生“从未想过”职业规划。此外，74%的中国留学生在校期间没有美国实习经历，导致在就业市场难以实现自身价值。
2012年12月28日，江苏省南京市，大学生创业成果展览会上创业融资和创业投资的展台。（CFP 图）
《蓝皮书》指出，民企、中小微企业、地级市及以下地区等，依然是大学生主要就业去向，且比例持续上升。
2012-2016届大学毕业生在不同类型用人单位就业的比例变化趋势。（数据来源：麦可思研究院）
根据图表，可以看出，外企、国企招聘放缓对大学生就业产生影响，民营企业对大学生就业的支撑凸显重要。
此外，2012-2016届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例下降，在300人以下的中小微用人单位就业的比例上升，中小微企业更是雇用了超过一半的大学毕业生。
2012-2016届大学毕业生在不同规模用人单位就业的比例变化趋势。（数据来源：麦可思研究院）
与此同时，大学毕业生在地级市及以下地区的就业比例持续上升。
2012-2016届大学毕业生在不同类型城市就业的比例变化趋势。（数据来源：麦可思研究院）
《蓝皮书》显示，大学毕业生半年后月收入连续上升，其中2016届大学毕业生月收入显著高于城镇居民2016年月均可支配收入（2801元）。
2014-2016届大学生毕业半年后的月收入变化趋势。（数据来源：麦可思研究院）
不过，根据中华英才网研究院数据报告，大学毕业生的期望薪酬为4211元，比毕业半年后实际月收入（2016届3988元）高223元。其中，本科毕业生的期望薪酬为4598元，高职高专毕业生的期望薪酬为3824元。
《蓝皮书》还显示，2013届大学生毕业三年后平均月收入为5989元，与其毕业时相比，涨幅为84%。其中，本科涨幅为87%，高职高专涨幅为81%。由此可见，高等教育在毕业三年后收入涨幅明显。
2013届大学生毕业三年后的月收入（与2013届半年后对比）。（数据来源：麦可思研究院）
此外，《蓝皮书》指出，在剔除通货膨胀影响后，近五届本科毕业生月收入增幅为20%，高职高专毕业生为22%。
根据《蓝皮书》，从事IT类职业本科毕业生收入较高。
2016届本科毕业生半年后从事的主要职业类月收入最高的是“互联网开发及应用”（5679元），其次是“计算机与数据处理”（5636元）。
在传统就业之外，2016届大学毕业生自主创业的比例为3%，与前两届基本持平。其中2016届高职高专毕业生自主创业的比例高于本科毕业生，高职高专毕业生创业主要集中在零售商业（13.9%），而本科毕业生创业则集中在教育产业（21.1%）。从近三届的趋势可以看出，大学毕业生自主创业的比例呈现平稳态势。
2014-2016届大学毕业生半年后自主创业的比例变化趋势。（数据来源：麦可思研究院）
不过，2013年至2016年三年内，超过一半创业人群退出创业，创业失败风险不容忽视。毕业半年后自主创业的2013届本科毕业生有46.2%三年后还在继续自主创业，比2012届减少了2.4个百分点。
2013届本科半年后自主创业毕业生三年后的就业去向分布（与2012届三年后对比）。（数据来源：麦可思研究院）
《蓝皮书》还显示，2013届大学生毕业半年后有2.3%的人自主创业（本科为1.2%，高职高专为3.3%），三年后有5.9%的人自主创业（本科为3.8%，高职高专为8%），由此也可见，更多毕业生在毕业三年内选择了自主创业，毕业生的创业效果应从长评价，不能只局限于毕业时的创业人数。
更重要的是，大学毕业生自主创业人群收入优势明显。
2016届本科毕业生半年后自主创业人群的月收入为5388元，比2016届本科毕业生半年后平均月收入（4376元）高1012元。
本文由Vista看天下智库观察员杨溪 整理
资料来源：《2017中国大学生就业蓝皮书》
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