2025年4月起，国家医保局将对全国范围内定点医药机构自查自纠情况，通过“四不两直”方式开展飞行检查，并继续按照宽严相济原则开展后续处置。
3月之前，是自查自纠阶段。国家医保局明确表态，将对自查自纠不认真、敷衍塞责，或隐瞒不报、弄虚作假的定点医药机构，予以从重处理、公开曝光——2024年11月23日，国家医保局就曝光过一批自查自纠严重不到位的定点医疗机构。
如此一来，医疗机构压力就大了。同时压力也一定会传导给医药企业。可以预见，在医保基金使用强监管、要求合规背景下，医药企业也必须用合规推广形式才能符合医疗机构、医生的需求。
2025年，医药企业都应“尽早合规、全面合规、长效合规”！
医药企业合规，实操是难点也是关键。
当前医药企业面临的重大违规风险是什么、如何管控？药企企业财务、审计、内控、风险、法务一体化合规如何实施？如何管控合作商、供应商、CSO外溢的合规风险？
医药企业如何从0至到1搭建合规团队、制定合规制度、搭建长效合规体系？如何针对各部门、各层级做好分级、分类的合规管理？
在此背景下，赛柏蓝定于2月22-23日在北京举办2025医药企业整体合规与长效体系构建深度策略班。邀请拥有多年合规实战派讲师倾力分享，第一时间了解行业政策变化，使企业及时调整决策健康发展。
出席课程学习的代表学习费、资料费、午餐费、税费：第一类4980元/人，第二类7980元/人。交通、住宿自理。主办方指定以下账号为收款账户：
