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IT 巨头或裁员近 6000 人,每人最高赔偿 223 万

程序员专栏  · 公众号  ·  · 2024-10-23 18:00

正文

据韩国中央日报报道,韩国电信(KT) 正在进行大规模重组,将其资源和人员从传统电信业务基地重新分配至其新的支柱业务——人工智能(AI)。

韩国电信(KT) 将为其多达 6000 名员工提供两种选择:① 接受 4.3 亿韩元(折合人民币约 223 万)的买断裁员方案,② 或转岗至其他部门。

10 月 15 日,韩国电信董事会批准成立两家网络运营子公司,暂定名为 KT OSP 和 KT P&M,此举遭到了公司工会的强烈反对,工会一直在其办公室举行静zuo示wei,抗议此次重组。

然而,KT 在 17 日表示,已与工会达成协议,并将于下周启动买断计划。 韩国电信发言人拒绝透露协议的进一步细节。

据报道,所有在韩国电信(KT)从事网络运营相关工作至少 15 年、且距离退休年龄至少还有六个月的员工,以及作为重组一部分而被解散的其他亏损部门中的某些员工,将可以选择接受买断方案或被重新分配岗位。不符合买断条件的网络运营部门员工将需要转岗。

部分转岗员工将在 KT OSP 和 KT P&M 获得新职位,而其他员工则将调至不同部门。韩国电信表示,在重新分配时将考虑“个人偏好、专业知识和技能水平”,并将提供为期八周的培训计划,以协助员工顺利过渡。

“此次员工重组是我们转型为人工智能与通信技术(AICT)公司的一部分,旨在通过成立专业公司来精简现场运营,”韩国电信在一份声明中表示。“我们将竭尽全力让此次转型带来的益处促进产业发展,并最终增强国家的竞争力。”







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