专栏名称: 申万宏源研究
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上汽集团(600104)深度:受益集中度提升,兼具“确定性+向上空间”的长期标的

申万宏源研究  · 公众号  · 证券  · 2017-05-24 08:50

正文

联系人:蔡麟琳/刘帅/宋亭亭

投资评级与估值:我们认为,汽车行业空间大、集中度有望提升。公司合资产品周期到来,利润弹性大、自主品牌也厚积薄发迎来拐点。公司激励体制出现变革,是具有大空间的长期标的。给予买入评级。我们认为公司2017-2019年营业收入分别为8669亿、9454亿及10198亿元,归母净利润分别为369亿、396亿及420亿,对应EPS分别为3.16、3.39及3.60元。给予公司11倍估值,对应目标价位35元。

 

关键假设点:中国宏观经济保持基本稳定增长;行业政策未出现大幅变动:如限购、提前从严实施积分制等情况。

 

有别于大众的认识:市场认为从拥堵、限购等看,汽车行业增速将持续降低。我们通过研究世界各国的情况,认为中国汽车行业空间仍大、汽车销量增速将围绕GDP增速上下波动。中长期看,我国乘用车千人保有量至少有1~2倍的增长空间。

 

市场认为,公司体量太大、增长不易。我们分析认为,未来SUV 市场行业集中度将得到提升。公司通过新推出的一系列SUV将受益于此。同时,公司补齐SUV短板和自主的厚积薄发带来明显的利润弹性。

 

市场担心公司自主品牌的竞争力。我们通过分析证明,RX5的畅销不是偶然,而是公司厚积薄发的结果。公司自主已迎来拐点,动力总成体系已建成,在新能源、互联网化等方面已超过合资水平。公司实施的员工持股计划则带来经营机制和激励体制的改变。自主持续减亏也将提升公司的业绩。

 

股价表现的催化剂:①公司合资和自主多款新车上市,如途昂等销量存在不断超预期的可能;销量及业绩的提升会引起市场的重新认识;②公司2200多人入资11亿元参与员工持股计划,锁定36个月,激励范围广;公司通过2017-2020《激励基金计划》,提取部分超额净利润进行激励。这意味着公司激励体制的巨大改变。

 

核心假设风险:①宏观经济大幅下滑;②行业政策大幅变化,如限购、提前从严实施积分制等情况