JYP CHINA多岗位招聘（北京、全职、实习）

商务总监（1人）

岗位职责：

1、负责公司对外商务合作部门整体工作；

2、根据公司发展目标和商业需求，制定部门、各业务板块KPI；

3、负责公司艺人对外商务、综艺、影视等经纪业务，推动公司及艺人与各平台、媒体、品牌间的深度合作；

4、负责音乐版权商务及宣传、管理等业务，建立并维护与音乐版权渠道资源合作关系；

5、关注音乐市场动向，及时有效地收集与分析整理行业信息，为公司音乐版权营销做长远规划。

任职资格：

1、5年以上娱乐传媒行业工作经验，至少3年以上管理经验；

2、具有丰富的艺人经纪及版权商务工作经验，了解知识产权相关法律法规；

3、拥有良好的商业谈判技巧，可独立开发客户；

4、思路清晰，执行能力强，善于带领团队协同完成工作任务；

5、有良好的沟通协调能力及语言表达能力，工作踏实细致，谦虚主动，具有高度责任心；

6、 会韩语 及英语者、持有演艺经纪人资格证者、驾驶技术熟练者优先。

艺人运营策划主管（1人）

岗位职责：

1、配合团队主管根据公司整体战略和工作目标制定规划，协助主管负责部门的团队建设和运营、统筹管理工作；

2、配合团队根据艺人的特质制定发展方向，相关项目策划，确保完成制定的业务KPI；

3、协助负责艺人的行程管理，及演艺事业所需要的业务能力提升；

4、积极配合公司其它业务板块的相关工作。

任职资格：

1、娱乐传媒行业5年以上工作经验，2年以上管理经验；

2、思路清晰，有一定的创新能力和迅速捕捉新鲜事物的能力；

3、熟练使用办公软件，擅长将计划、想法实现成文案；

4、对偶像市场及粉丝文化有深刻理解，熟悉艺人宣传和经纪工作的全部流程，且有丰富行业资源；

5、有良好的职业道德及文化素养，具有较强的人际交往、公关及应变能力；

6、具有良好的团队管理和部门协作能力，责任心强，以结果为导向；

7、有带领团队成功策划包装艺人经验者， 会韩语 及英语者、持有演艺经纪人资格证者、驾驶技术熟练者优先。

Casting/Training（1名）

岗位职责：

1、选秀企划及执行，选角；

2、艺术学院涉外业务及管理；

3、练习生日常管理, 讲师管理；

4、SNS管理及运营，选秀邮件账号管理。

任职要求：

1、1年以上传媒娱乐行业工作经验，有Casting、练习生管理相关经验者优先；

2、 韩语必须 ，无拒签风险者；

3、有练习生选拔培训经验者，会使用PS和剪辑软件者优先。

演唱会企划运营（1人）

岗位职责：

1、统筹艺人组、主办方、导演及制作团队整体策划、筹备、执行演唱会项目；

2、负责演唱会项目相关合同协调及签署，完成演出项目相关分析总结报告等；

3、分析国内外演出市场动态，搜集优秀演出项目经验，为公司所属艺人规划优质演出计划。

任职资格：

1、3年以上文化演出、策划工作经验；

2、熟悉国内外演出市场环境，有大型演唱会策划、执行实战工作经验；

3、较强的沟通及统筹能力，有团队合作精神，乐观敬业，较强的责任心和良好的执行力；

4、有参与国外演出项目者优先；

5、同时会英语、 韩语 者优先。

Performance Directing部门助理（1人）

岗位职责：

1、处理组内日常行政业务（包括行政文书、合约、翻译及日常报销等）；

2、协助部门负责人对内对外业务沟通（翻译）；

3、日程整理等日常工作协助。

任职资格：

1、有较强的沟通、组织、协调能力，工作认真细心，认真踏实有责任感；

2、有较高的审美能力，有一定视频剪辑能力；

3、有娱乐公司部门助理经验者优先；

4、 韩语熟练（必须） 。

IP & 著作权管理（1人）

岗位职责：

1、定期整理公司音乐、视频、其他IP内容资源库；

2、定期整理公司录音版权、词曲等著作权内容；

3、开拓音乐词曲著作权合作伙伴资源，负责征收公司词曲著作权收益；

4、参与运营公司艺人对外词曲版权合作；

5、负责公司其他IP资源开发及对外合作。

任职资格：

1、具备知识产权、版权法等方面的知识、熟悉版权问题的相关规定和操作流程，能独立完成相关合同；

2、对数据敏感，具备较强数据分析能力；

3、沟通能力强、自我驱动、认真踏实、有责任感；

4、 韩语或英语精通（必须） ；

5、有艺人经纪商务或其他经验者优先。

实习生（1-2人）

岗位职责：

1、行业、艺人等相关资料的搜集和整理；

2、偶像市场竞品动向及用户调研分析；

3、粉丝反馈及活动效果等相关资料整理和分析；

4、翻译等日常业务协助。

任职资格：

1、北京地区在校生， 韩语精通（必须） ；

2、至少可实习半年以上，一周出勤不少于3天；

3、有较强的沟通、组织、协调能力，工作认真细心；

对偶像及饭圈文化理解度高。