本文末尾有彩蛋
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这篇是读者来信，我看了下，她的问题比较有代表性和普遍性，而且正好最近也是毕业季，很多人都非常头痛工作，因此决定分析好之后，公开出来，分享给所有人。
这里的经验，不仅仅针对本科院校不好的同学，同时也针对绝大部分“迷茫的虚度了全部大学生涯”的大学生。
原问题：
本人是一名三本在校毕业生，在校期间基本也属于荒废青春的类型。在临近毕业，感觉到有一种无形的压力，周围的同学都有知道的目标，自己感觉也在随波逐流。在这种状况下，我应该如何度过这个时期?
本科院校不太好，这样的学生有救吗？完全有救，毕竟我之前就写过很多很多的文章，论述这一点
。
但之前的文章，几乎全是针对在校生，更狭窄点，都是针对大一大二学生的，让他们好好准备，到了大三大四这个阶段，我说就很少了。
因此这里就说说临阵磨枪，不快也光的方法。
这些东西是我大学毕业后的经验，有很多是邪道经验，并非王道经验，希望大家理智辩论的看待这些东西，不要盲目相信，当然，如果觉得不认同，也不用非得跟我吵架，各取所需即可。
首先一定要重重强调一句，我和灌篮高手里的安西教练的观点一样，人生可以使很多小诀窍，小花招，但是在绝大多数情况下，一定必须得光明正大，依靠自己的能力堂堂正正的取胜。而要堂堂正正取胜的关键，还是在于自身的实力，必须在平时就非常注重磨练自己的能力，仅靠小聪明是不行的。
厚积薄发，是人生的王道，小聪明小技巧，是邪道，这是我在开头，一定要向大家反复强调的。
千万不要觉得本文写的是什么康庄大道，金光宝典，读完了人生立刻就有用了，这些，只是被现实逼到窘境的无奈之举，有些甚至是邪道中的邪道。
小孩子，要学好。
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我大学毕业时候，情况比这位题主好不了多少，除了我英文还行（这点优势其实真不算啥），我那时候遇到了三大困境：
1，简历写的差，投了N封，就是完全没人理我，我也根本不知道怎么写简历，怎么包装自己；
2，职业目标很明确，但是方法途径很模糊，非常迷茫；
3，三本毕业，因为学校问题，不是学历，而是校方各种不靠谱行为，让我错失求职黄金期，到处找不到工作，同时和家里矛盾不断升级加大。
我想做职业教育，想做老师，虽然那时候我很轻松就能找到培训学校工作，但是我非常不愿意用这种模式，我想去尝试真实的职场环境，积累切身的职场经验，不愿意做一个满嘴跑火车的老师（现在叫键盘侠），但是到底做什么，才能对整个大职场行业有个宏观认识，我想不出来，所以应聘了很多家，都非常的没兴趣，失败了多次。
我作为一个一毕业就失业，浑身上下只有2000块的人，和家里彻底闹崩，导致我毕业后近半年时间都处于经济危机，而这危机其实只要几千块就可以度过的，但是我自尊心作祟，咬牙坚持，坚决不向爹妈要钱，导致那时候过的非常灰暗。
所以我给现在的毕业生第一条建议就是，在毕业时候千万不要大手大脚，一定要精打细算，把爹妈给的生活费全都攒下来，尽可能的通过兼职，节省，多省下点钱。
不论你是不是打算在大城市发展，多给自己留下几千块钱，都会是你逃脱父母掌控，毕业稳定工作的首要倚仗，也是你未来事业翻身的第一桶金。
我自己刚毕业身上只有两千块，之后再没跟家里要一分钱，这段经历并不值得自豪，反而非常屈辱，因为如此窘境，是我一开始就可以避免的，我在大学时候就可以多省点钱下来，毕业时候也不至于如此窘迫。
从大三开始，就建议大家对自己的生活和工作要有主人公意识，你是你的生活，工作和学习的主人，要主动做预算，精打细算，不要依赖老师，依赖学校，依赖父母了，事实上除了父母，学校老师都极度不靠谱，即便是父母，有的时候也很不靠谱——接受了他们的钱，他们就很可能想要掌控你的自由。
所以一定要转换思想意识，凡事都要想着依靠自己，不要肆无忌惮每月月光，等着父母接济，这样是非常不正常的想法，会给你毕业那段时光带来非常不利的影响！
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邪道简历写法
我刚毕业时候，完全不会做简历，做的一坨狗屎，上网搜了一堆，也没什么靠谱教程，所以就随它去了，当时还觉得自己这匹千里马没人识货，后来进了公司当猎头，发现没有对比就没有伤害，我所谓的能力强不过是自以为是，身边同事都比我厉害，就连简历，都包装的比我好。
于是我花了很多时间，很大的力气，不断请教同事，观察参谋优秀候选人的简历，最后总结出了一份框架式的心得，当时分享在了豆瓣：
如何做好一份简历（初期框架）
但是这些只是框架，更多潜性的内容技巧，我没说，也不敢说，今天就来说说好了。
以下内容都是邪道，仅供毕业没出路的同学小心参考。
这个方法其实很简单，就是包装简历，一样的事情，换个方法说。
首先要确保简历中标，你就得把招聘上的要求全都抄进简历里，一定要关键词凸显，想要做什么岗位，就抄什么要求，把他们招聘广告上职位需求的内容抄一遍，想应聘哪个职位就抄哪个，尤其关键字不能落下。例如，硕士学历，xx专业等等。
但这样是造假，肯定是不好的，所以，要做关键词关联。
比如，要求硕士学历，但你是本科，怎么办，你可以写，曾担任硕士助教。
比如，要求xx专业，但你不是，怎么办？可以写，熟读xx专业课本，了解xx专业知识，做过xx专业实验。
放心，在招聘广告里，绝大部分要求都不是硬性要求，而是软性要求，比如责任心强，做事认真等等，这些东西，都要抄进去简历。
这是第一步，做关键词关联。
第二步，做事件经历关联。
这里的技巧是，你想进哪家公司，就关联哪家公司的经历，同时进行关键词的对接关联。
一般公司里的招聘要求，都分硬性要求和软性要求，软性要求多，硬性要求少，一般最多也就要学历，英语，专业等等，这些在简历上做好关键词关联就好。
关键是你在写经历和经验时候，就得对应软性要求和公司行业，进行关联了。
这里的技巧，就是访查，调查，钻研，编造，四个步骤。
比如说，我想进互联网公司A，但是我毫无实践经验，他们要求的社团领导领袖，我也没有做过，我会怎么办？
在简历上，我至少要写两份经验，一份是凸显相关实习经验，另一份是凸显相关学生活动经验。
所以，我会做两项调查：
一项是互联网调查，去大量搜索该职位的业务和相关流程，根据他们的JD（职位描述）认真琢磨，想一想怎么写；
一项，是对身边人调查，如果身边人有过该岗位实习，我就会去请他吃饭，仔细询问岗位职责职能和具体事务，
