惊！放弃大三甲，跳到500强金融企业！知名医生：当医生性价比太低，北京院长比得大厂老板吗！面对三甲和阿里，为何华科毕业生选阿里？

梅斯医学 · 公众号 · 医学 · 2025-03-04 07:50

正文

‍ ‍

放弃大三甲，跳到500强金融企业！

知名医生：当医生性价比太低

3月2日，大三甲知名内科医生，同时也是知名互联网博主的“杰克”医生发文表示， 他已从医院离职，入职了一家中国500强企业。

据他介绍，他入职的岗位是金融企业的医务部。公司提供的宿舍，环境非常好，不愧是中国500强公司，这就是他为什么会放弃三甲医院和深圳医院offer来企业的原因。因为金融企业很人性化，各种福利都有，不用夜班，有双休节假日，临时加班一天可以补休几天，比医院舒服太多了。

当然，“杰克”医生入职这家500强公司也不是那么容易的，他表示，被“面试了四次才最终通过”。

放弃大三甲，这个决定可不好做，他为什么会这样做呢？究其原因，就是他认为 目前当医生的性价比已经降低了。

他表示：“张雪峰说了很多次当医生的性价比很低，很多人就是不信。我以前在经济大省的三甲医院，平均一年12-20万收入，后来医改降薪降到10来万，疫情期间高的时候有20多万，看起来不错是吧，但是在我高中同等成绩的同学里， 我的收入是中等偏下的 。 ”

“我高中是名校，高中同学很多在腾讯、微软、华为工作，我最好时候的年收入可能都达不到我哥们的年终奖，而且我还多读了好几年书，本科5年加研究生3年，再加规培3年，总共11年，比他们晚很多年才工作。我出来正式工作时，我同学有几个已经去欧洲晒朋友圈、在深圳买房了。我高中同学混的差的年收入都有10多万，而且还比我早工作很多年。”

“有人会说，上海北京的专家飞刀一个月赚多少，院长赚了多少。拜托， 有几个是金字塔尖的医生？有几个是当了领导的？多少小城市的医生只是拿着几千块的月收入呀。 实在要对比，你同级别对比，北京上海的 院长、主任 要对标的也应该是互联网大厂的 高管和老板 ，毕竟他们都是各个行业的顶端。”

“ 你拿北京上海大三甲的院长、主任跟马化腾、雷军、余承东等这些大佬或者高管比收入，你比的了吗？完全不用比！ 你不要用北京上海的专家来比底层的普通人，以此来突出医生的优越，这种对比没意思。”

不只是“杰克”医生放弃了大三甲，据他透露，他的大学同学有两个也已经转行，不再行医，一个去韩国做医美，一个去美国做程序员，两个人的成绩都是数一数二的。去美国当程序员那个，曾经在国内当医生，后来不知道怎么那么牛，居然转了工科去了国外；那个去韩国做医美的，用韩语考了韩国的执业医师证，同学们都惊呆了。

医生不是越老越吃香吗？

主任坦言：新医生们啥都没赶上

在“ 当医生性价比很低 ”这个帖子中，众多网友各抒己见，发表了不同的看法。

常州一名网友认为：“你现在放弃大三甲，等你到了40岁之后就知道苦了，转去金融企业会有中年危机，在医院可以一直干到退休，而且越老越吃香，这个道理你都不懂吗？”

对于这个见解，四川一名医务工作者表示：“ 相比医院虚假的稳定，我更想挣快钱，看得到的、能拿到手的钱才让人心安！ 你说不当医生了会有中年危机， 殊不知到500强企业干个10年就能财务自由了 。至于你说的越老越吃香，一看你就不是学医的，想要老了更吃香，你得有那个资历熬吧，50岁的老主治上哪吃香去？而且医生的黄金年龄也就40-50岁这十年，再大一点体力精力就跟不上了。”

关于医生越老越吃香这个问题，在一项超过2000人的投票中，竟然有超过80%的医务人员不认可这句话，他们觉得到了老年还能备受追捧的医生少之又少。

山西一名三甲医生就直言表示：“这句话完全就是谎言！”

他举例说：“比如外科， 50-55 岁就基本退出手术第一线了，50 岁以后体力、精力、视力都已经开始下降了，尤其是眼睛老化，明显不能再适应精细操作，你就算想在一线手术台上继续发光发热，医院也得考虑考虑了。这个时候，你唯一的价值可能就剩下传帮带的作用了，不过年轻医生学习渠道多，也不一定需要你去说教指导，如果你连带教年轻人的任务都被剥夺了，那就只能退休了！所以，医生越老越吃香从何谈起？内科的话，稍微好一点，可以适当晚一点退休，但 55 岁以后的主要精力也是放在传帮带上，退出一线是必然的事，等到退休后，瞬间泯然众人矣，只能在家养老，你还去哪吃香？ ”

随着医院倒闭频发，医生的稳定性受到怀疑，医生也并不像传言中所说的那样“越老越吃香”，如今，大家都有一个共识: 医生越来越难干了，性价比越来越低。

首先，本科毕业找不到啥好医院，前几年还能到县医院就业，如今医保基金严管、医疗改革倒计时，县医院也清一色开始招研究生了。

于是乎，必须得考研、申博，只有这样才能给自己更大的机会！可是，哪怕研究生毕业了，就业还是很难。前几天一名主任医师就反映，他面了几个安医大的硕士，最后都没要，不是他们能力不行，而是岗位早就被医院预定了。现在找工作也得看关系，并不是全看学历，一个临床医生的岗位，十几个人去竞争，有的还是萝卜岗，孩子们太难了！

2月15日，安徽某科主任就感慨：“就算考了研、读了博，找到了一家理想的医院，可新医生们还是啥都没赶上。以前一些三甲医院主刀医生收入真的不菲。那时候没有集采，流行以药养医，医生绩效很高，医保基金的监管较松，没有条条框框，医院的资金都很充足，那真是医生的美好时代！但是现在，这一切都不复存在了。 ”

华科同济毕业生：重新选择三甲和阿里，我会毫不犹豫选阿里！

为何孩子们如今更想挣快钱了？

“放弃大三甲转行去500强企业”的话题还在被热议着。

3月3日，在某头条，坐标湖北襄阳、已从学校毕业好几年的一名网友就表示：“如何选择，对于现在的我来说，这是毫不犹豫的！ 如果重新给我选择，让我选三甲医院还是阿里巴巴，我一定会选阿里巴巴， 我华科同济毕业，当初为了最初的梦想选择了医院，经过这几年的打磨，又赶上降薪潮，发现还是钱最重要。”

“ 钱当然重要了，阿里巴巴能给我一年几十万，医院却给不了。就算在阿里巴巴只能干十年，那也是几百万了，在医院当医生，何时才能现实？我是真后悔没去挣这个快钱，去阿里虽然有中年危机，但最起码真金白银是到手了吧？在医院啥都没有，除了领导的承诺和大饼，啥都没有，而且我们这快要推广三明医改了，我现在30多岁连个主治都不是！”

笔者发现，孩子们的思想确实变了，相比稳定、能干一辈子， 不少人更喜欢挣快钱，也就是所谓“到手的真金白银才更让人踏实”。

在我们以往的认知中，赚快钱不是长久之计，找个稳定能干一辈子的工作才是正经法子。可就在昨天，一个年轻人劈头盖脸把笔者“教导”了一番，让我这张老脸感到无地自容。

他告诉我说：“这世界上根本没有长久之计，也没有稳定工作，公务员看似最稳定，其实也不稳定。盛夏时节，暴风雨来得快，去得也快，挣钱也一样，如果能够把握住机会，三五年挣的钱就能够抵得上一个医生一辈子挣的钱。我们都是普通的年轻人，没关系没背景，工作只是为了求生存的，没啥大的理想，而且我们的工作只是底层一颗螺丝钉的性质，难有伟大前程，在这种情况下，最贴合实际的做法就是能挣快钱就去挣快钱，不要浪费了自己的年华岁月！”

豁然开朗，怪不得很多医生一有机会就会跳出去挣快钱，相比伟大理想，自己的生活、自己的收入才是最重要的，只能感叹一句： 现在的年轻人太通透了！

撰文 | 阿拉斯加宝

编辑 | 阿拉斯加宝