药审中心首次选聘首席审评员

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为加快推进药品审评审批体制机制改革，加强审评人才队伍建设，根据《国家食品药品监督管理总局药品审评中心审评员管理暂行办法（试行）》（以下简称办法），经总局同意，药审中心选聘2名首席审评员协助中心领导对审评技术工作进行把关。这是自办法实施以来，药审中心首次开展首席审评员选聘工作。9月1日，中心组织了首席审评员述职及民主推荐工作,总局副局长孙咸泽担任评委组长。

依据办法规定，药审中心根据药品审评职责任务和岗位任职条件分级设置审评岗位，审评岗位具体包括首席审评员、高级审评员、主审审评员、审评员，首席审评员属于其中最高一级。药品审评实行首席审评员负责制，首席审评员对技术审评工作进行总把关，经中心授权签发技术审评意见。

首次选聘首席审评员旨在探索形成中心行政领导班子履行政治领导、行政决策、队伍建设、监督保障的“管理职责”与首席审评员团队履行业务把关、标准制定、学科建设、风险控制的“技术职责”相结合的管理模式，在中心形成合理的干部人才梯队，达到锻炼技术干部行政管理能力的目的。

药审中心首次选聘首席审评员采取了竞争上岗的方式，坚持德才兼备的用人标准，严格贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，于今年8月份在中心内部启动报名工作，有关审评人员踊跃报名，经审核共有9人进入个人陈述及民主推荐环节。下一步，中心将严格按照程序要求，认真做好后续工作，本着优中选优的原则，选出2名最适合岗位需要的人选。