骨干申请已开启｜北大创新学社部门架构，最全解读！

北大创新学社骨干团由一群 积极热心且能力出众的会员 组成，各个部门各司其职、高效运转。骨干们在自己学习与工作之余，为学社添砖加瓦。社团的运营，活动的组织，背后都离不开每一位骨干的辛勤付出。

骨干活动合影

学社骨干覆盖北大各院系、各专业，有着扎实的个人能力、活跃的思维和创新精神。 因为热爱、因为兴趣， 汇聚在学社。这是一个温暖的大家庭。作为骨干成员，只要有想法、有能力、有精力，就有机会 直接策划组织大型活动项目 ，学社一个非常广阔的舞台，平等地给予所有想要在创新创业领域做事情的骨干发挥自己才干地机会， 将自己的想法依托学社的资源落地。 并且，可以在组织过程中学习如何有效地策划活动、分配任务和人员激励，以及如何优化团队的工作效率！

通过参与组织学社的活动，你将有机会 最深入、最直接 地了解 特定行业 的运作方式和最新趋势，这对于职业发展至关重要。你可以通过与行业大咖的互动和参与行业相关的活动组织，获得宝贵的行业洞察和实践经验。

横跨北大各院近6000名会员，深度链接近400位投资人，数十个校友组织，近千名北大清华校友，高质量校友业界人脉， 作为骨干将直接对接大咖嘉宾 ，企业家、投资人、创业者和行业领袖等等。活动参与越多，收获越多！这些人脉关系可以为你的职业发展提供支持，包括提供职业建议、推荐工作机会或合作伙伴。

部门工作： 学社的“组织部”与“办公室”，各项综合事务、跨部门协调，制定并落实骨干权益，骨干工作考核、组织骨干团建。与光华管理学院、创新创业学院及指导老师的对接。小程序的运营管理。

任职要求： 细心、靠谱，最好是燕园校区全日制在校生。

部门工作： 会员招新；会员的对接与服务；组织开展“会员风采展”系列活动；负责学社社群运营；负责职业发展等会员权益的落实；组织快闪小饭局等会员内部交流活动。

任职要求： 做事认真靠谱，责任心强，有较充裕的时间投入工作。

部门工作： 策划并组织篮球、羽毛球、足球、乒乓球、滑雪、飞盘、轰趴、郊游等各类会员内联交流活动。

任职要求： 热爱某项运动，有时间和热情组织线下活动。

部门工作： 负责学社大型活动的外联赞助工作；主动拓展校友组织、投资机构、国内国外高校双创组织。

任职要求： 情商高， 善于沟通交流。有赞助资源者优先。

定位：学生群体的小型创业孵化器， 链接校内潜在创业者、创业者，并调动学社内外部资源，从活动（比赛、路演、曝光、交流）及服务（注册、落地、融资、招聘、咨询）两个维度，对创业者进行赋能与扶持。

目标： 每年主动挖掘10-20个学生创业团队，深度赋能5-10个北大创业团队。

部门职责 ：与北大校内创业者、实验室、科研人员主动建立链接并维护关系，挖掘北大校内创业项目。协同其他部门，针对北大校内创业者提供服务。

任职要求： 工作细致，性格外向。 乐于与北大实验室、青年科研人员、科技成果转化部门、创业者打交道。

部门工作 ：链接各地政府与园区资源、孵化器资源，为项目落地做好沟通的桥梁。

任职要求 ：各个部委、北京市、各省市地方体制内、高新区、孵化器工作背景优先。或者乐于与以上机构打交道。

行业创业与投资部门组团，共包含8个行业部门：

1、硬科技

2、碳中和

3、互联网

4、人工智能（俱乐部）

5、文化创意与大消费

6、医疗大健康

7、 元宇宙与区块链科技

8、教育与公益

部门工作 ：所覆盖行业的社群运营及活动组织。

任职要求 ：执行力强，积极主动，活动落地执行能力为第一考量。对行业有一定兴趣。从业经验为非必要条件。

部门定位 ：立足当地的学社一级部门。

部门工作 ：分别围绕珠三角/长三角的众多会员，开展聚餐、企业参访、校友交流等线下活动。

任职要求 ：base广州深圳/成都重庆/上海杭州苏州，积极主动。