预计20万人将离职！马斯克大砍美国政府员工：称低生产力者不如去私企上班

2月6日，自“马部长”履新以来，美国政府员工队伍遭遇了大规模的缩减。据美国媒体报道，预计将有高达20万名政府雇员面临离职的境遇。

报道指出，由马斯克领导的“政府效率部（DOGE）”正全力推进其精简成本的工作议程，其核心目标直指减少劳动力规模，以期为政府节省巨额开支。

目前，众多政府员工已经收到了关于解雇条件的相关通知。更为引人注目的是，马斯克团队甚至对失业的后果进行了某种程度的“美化”，他们声称，相较于在政府从事低生产力的工作，这些员工或许更应该考虑转向为美国的私人企业效力，以寻求更好的职业前景和发展机会。

一月份，由马斯克掌舵的政府效率部向政府各部门下发通知，要求各部门主管对尚处于试用期的员工进行全面清查，以确定其是否有资格继续留任，并强调解雇这些试用期员工无需承担任何经济成本。

对于其他在职员工，政府效率部则提出了一个颇具吸引力的条件：凡是在2月6日之前主动提出辞职的员工，均可在9月之前获得全额工资及福利待遇；当然，他们也可以选择继续留任，但将不得不面对潜在的裁员风险，并且需要重返办公室工作。

在致员工的信件中，政府效率部阐述了其核心理念：“推动美国实现更大繁荣的关键，在于鼓励人们从公共部门那些生产力相对较低的工作中抽身，转而投身于私人企业中那些生产力更高的岗位。”该部门还积极鼓励大家尽快在私人企业中找到新的职业归宿。

此外，政府效率部还在社交媒体X上发表了一篇文章，详细描述了政府雇员在休假期间可以尽情享受的各种活动，如度过一个梦幻般的假期、观看电影或彻底放松身心等。马斯克本人也转发了一篇相关贴文，将这笔离职补偿款戏称为“带薪休假”。

据媒体报道，目前已有2万名员工接受了这一离职条件，而美国政府发言人则透露实际数字可能更高，预计将有5%至10%的雇员会选择接受这一协议。鉴于联邦政府雇员总数超过200万人，这意味着将有10万至20万人可能接受这一条件。

然而，一些政府员工表示，如果他们选择辞职，对于是否能一直领取薪水直至九月，心中充满了不确定性。