专栏名称: 中国交建
中国交通建设股份有限公司(简称中国交建)官微。中国交建是特大型中央企业,主要从事交通基础设施的投资、建设、运营,以及装备制造、房地产开发。中国交建在香港、上海两地上市,业务遍及全球150多个国家和地区。
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TOP20丨中交路建华北公司:打造具备快速施工组织能力的基建“国家队”

中国交建  · 公众号  · 基建  · 2025-01-20 23:38

正文



编者按:

作为中交集团做大工程的主力军,三级工程公司是公司核心功能和核心竞争力的综合体现,在加快建设世界一流企业的奋进征程中发挥着基石作用。近期,我们将陆续介绍2023年度TOP20三级工程公司的工作亮点,旨在加强经验共享、互促提升,汇聚发展合力,为公司高质量发展作出积极贡献。


中交路建华北公司:

打造具备快速施工组织能力的基建“国家队”


中交路建华北公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕提高核心竞争力、增强核心功能,通过打造快速的施工组织能力,在运营管理方式、生产组织方式和资源配置方式等方面持续改进,为企业赢得更高的效率和更大的利润空间。华北公司获评“中央企业先进集体”,新签合同额、利润等各项指标稳步提高,实现了整体管理水平的全面提升。



明确定位、强化协同

重塑运营管理方式

一是明确管理界面。为了从根本上提升企业的施工组织能力,华北公司在项目进场初期,就改变传统由项目自行组织策划、施工的思路,明确了管理界面,即以华北公司总部管理为主,重点是管理体系构建和资源调配,负责项目一线方案策划、物资采供、队伍选择、合同签订等工作。项目团队的重点在于组织实施,主要是参与项目调研、策划思路梳理等,关注过程履约和成本把控。其目的就是统一思路,把华北公司的管理理念在进场初期就渗透至项目一线,同时给项目提供强大的后方支持,充分激发前后台主观能动性,确保有序安排管理和施工人员进场,形成企业上下同欲的良好局面。二是强化协同联动。以系统思维为核心,突出全员、全要素、全业务链条、全管理环节的协同联动,构建协同机制。在内部协同方面,逐步建立以“总部抓总,项目主干”的协同管理体系,推动各类协同事项落地,形成“上下贯通、横向联动”的新局面,实现业务协同对接扁平化,内部资源使用效率大大提升,推动整体从无序向有序转变,实现效益最大化。在外部协同方面,强化产学研用协同创新,近两年分别与中南大学、西南交大签订产学研协议,就皖南环境敏感区深埋长隧道群快速施工关键技术、隧道光面爆破质量提升关键技术进行研发,建立了稳定的产学研用协同机制,为华北公司实现快速施工提供助力。

科学策划、引进资源

重塑生产组织方式

一是科学开展项目策划。策划团队从项目投标阶段就开始介入,积极调查项目的背景和条件,既掌握业主资信、资金情况、支付情况等重要信息,又了解项目管理实施难度、周边环境等;项目中标后立即组织进场策划,在前期调查的基础上进一步细化,在充分考虑工程规模概况自身特点、技术难度及社会资源等前提下,完成包括组织机构搭建、目标设定、资源配置、区段划分、施工方案确定、重难点突破、大临设施等在内的周密筹划,为工程后续快速推进做好顶层设计。二是技术先行贯穿全程。科学的施工组织设计是实现快速施工的基本前提。做深做优优化设计、坚持方案先行原则,以技术为支撑来确定施工组织、施工方案、资源配置等。在方案编制阶段,实行方案比选讨论前置策略,研发并推广快速化施工工艺,做好方案安全性、经济性、可操作性等方面的优化工作;在方案实施阶段,坚持技术方案落实“最后一公里”,严格工序管理,同时做好现场技术服务,在快速化施工问题上有更优解时,做到快速反应,组织专家研判,履行方案变更程序,确保现场快速施工和工序之间衔接顺畅,避免资源浪费和时间延误,保障现场安全生产顺畅;在方案总结阶段,复盘反思形成快速化施工工艺的技术管控清单,做好快速化施工工艺迭代升级,并在华北公司其他类似项目中推广。三是有序组织施工生产。强化系统管理理念,以华北公司为生产资源调配中心,在实施阶段注重和控制节点工期的完成时间,通过系统集成提高项目的施工组织能力,包括落实关键工序的过程实施,解决问题的顺序以实施关键工序的时间节点统筹安排,促使各项生产工序的组织有序进行,以提高施工生产的效率,确保生产计划的目标得以实现。细化机械设备检查内容,将各项目自有设备、外租设备和分包队伍机械设备纳入“一体化”管理,实现机械设备的全程管控;督促项目做好设备的维修保养及检查力度,建立动态管理档案,严格落实设备的操作规程,降低设备使用的安全风险。强化契约精神,要求进场的设备及人员必须满足合同要求,由项目合约部、物资部对进场人员及设备进行验收确认。施工过程中,加强队伍管理,积极为队伍提供工作面,确保主材供应及时到位,避免窝工停工现象发生。

资源整合、合理管控

重塑资源配置方式

资源配置能力是从供给的角度,建立华北公司级的供应链能力。供应链能力是衡量企业资源的调配能力,是企业的关键竞争力。一是合同标准化管理。按照“给机会不给优惠”原则,利用好河南项目群优势,达到以量换价效果,充分吸纳地方优质队伍参与投标竞价,加快谈判速度;用好“合同范本”,结合实际情况细化合同条款及边界条件,快速确定队伍。同时,对于分包合同额的大小及工作内容的划分进行细化,使得华北公司在整体资源调配时,能够取长补短、灵活应对,确保了单体工程的施工进度。二是专业化分包管理。在项目投标阶段,提前考察项目属地劳务分包资源,将信誉好、专业能力强、能快速契合中交文化的资源积极引入,并做好准入评价,与原有的资源形成良性竞争机制,实现“鲇鱼效应”。如河南片区13445项目启动前,就对河南当地实力强劲的钢结构公司、优质的桥梁队伍进行了现场考察,提前锁定在项目施工中表现优异的单位,对快速组织施工起到了积极促进作用。三是加强对战略供应商管控。规范招标采购操作流程,全面推行中国交建物资采购管理系统。通过公开竞争,加强纪检监督,提高采购透明度,降低材料采购价格,不断提升预付采购、区域集采强化物资管理的前端能力。同时,与战略供应商创新合作模式,签订框架协议,形成区域化大体量整合。通过加强对供应商的管理整合,建立战略合作关系,集聚了一批具有较强实力和信誉的合作伙伴,全面提高华北公司价值链集成水平,强化直面市场的能力,带动华北公司运营质量实现质的飞跃。


来源


策划

战略运营部丨党委工作部


来源

中交路建


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