与其每天问自己“这到底是不是我想要的生活？”
不如提早行动，
换个具有挑战性的工作，
摆脱日复一日的无聊，
保持一颗向上的心，
一点点奋斗，
把所有梦想实现！
「未读」来找你啦！
「未读」，一个文艺、独特、开放包容的新锐文化品牌，拥有图书出版、新媒体运营、会员运营、线下空间运营等综合业务，致力于为用户提供“有趣、实用、涨知识”的内容服务。成立三年，以独有的审美气质与高品质的内容产品，获得了众多年轻群体的喜爱。
目前我们的图书包括探索家、艺术家、文艺家、生活家、思想家、旅行家、未小读童书等7条产品线。已出版品种200余种，10万+畅销书10余种。
「未读」新媒体团队，是一个涵盖内容生产、品牌运营及商务运作的完整团队。从诞生之日起，即秉承了「未读」创新、开放的特质，成为阅读类新媒体中最具特色的优质内容平台。
「未读」新媒体矩阵包括「未读」主账号及「未读Club」、「阅读时差」、「最美书店周」等文化类垂直优质公众号。
其中，「未读」全网用户80万+，与国内一线新媒体公众号保持长期良好合作，曾获得“腾讯·华文好书”颁发的“2016年度最佳读书公众号”，中信出版集团“2016年度阅读推广机构”等奖项。
除了出版及新媒体业务，「未读」启动了线上会员运营及线下实体空间未读Club（点击查看）。对「未读」来说，我们的未来还有无限的可能，也希望接下来的路有你并肩作战。
出版这事儿，其实我们做得还不错，出过很多好书。怎么定义好书，我们有自己的一套标准，“有趣、实用、长知识”！其中的代表作长年位居各大电商排行榜前列。相信这些书你一定眼熟：
未读·艺术家 《塞拉菲尼抄本》 | 
未读·探索家 《迷人的材料》 |
未读·文艺家 《葡萄牙的高山》 |
未读·探索家 《WHAT IF那些古怪又让人忧心的问题》 |
未读·艺术家 图解欧洲艺术史系列 陆续出版中 | 
未读·生活家 《家的模样》
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2017年，「未读」出版改变成为图书工作室的模式，由主编带领团队协同作战，每个工作室有各自擅长的出版方向，这让「未读」的7条产品线也变得更为充实与精致。
OK，大致情况了解得差不多，下面重点来啦！
工作地点：北京市东城区和平里东街11号院，出地铁雍和宫站后步行10分钟可到；
办公环境：1000平超宽敞办公区域，舒适整洁很安心；
工作氛围：我们都很NICE哟~扁平化管理，没那么多操心事！
福 利：弹性工作时间，编辑每周一次在家办公；所有全职职位均提供五险一金、带薪年假、生日福利、餐补、交通及通讯补贴、不定期旅游（上次我们去了霓虹国）；
薪 酬：当面好好谈~
一、营销总监 （1人）
1.负责策划公司级重点产品的整体营销方案和实施；
2.负责公司大型促销活动方案的策划、实施与业务管理；
3.撰写重点品新闻稿和产品美文，积极与各类媒体合作，精准投放；
4.参与未读品牌建设工作，助力未读整体品牌的建设与发展；
5.整合公司内部资源，开发引进各种外部合作资源。
任职要求：
1.新闻、中文、广告、营销类相关专业，大专及以上学历；
2.三年以上图书营销经验，具有营销会展策划、组织经验（应聘需提交相关案例）；
3.丰富的媒体资源、较大的图书阅读量，具有撰写书评和文案的能力（应聘需提交稿件）；
4.具备新媒体推广和事件营销的技能，创新意识强，执行力高效；
5.沟通、表达能力强，个性开朗，思维灵活积极。
二、图书产品经理（策划编辑 5-6人）
1.产品经理负责各产品线图书选题开拓、审读、提报、整体产品设计制作等工作；
2.责任编辑负责相关图书文稿编辑加工、出版流程、文案撰写、出版及营销配合等工作。
3.汇报对象：图书工作室主编
任职要求：
1.产品经理要求出版业从业2年以上。责任编辑要求出版业从业1年以上。
2.至少熟练掌握一门外语，对童书、文学、社科、艺术、科普类图书有一定涉猎或专长；
3.熟悉出版基本流程，对文字敏感，对于优质内容有判断力，有较为丰富的产品制作经验；
4.性格成熟，自我管理能力强。适应多线程工作，执行力强，有做出优质产品的欲望；
5.审美能力不俗，善于沟通和处理问题，有充分的合作精神，团队意识强烈；
6.应聘产品经理需提供已出版作品或策划案，表明有独立负责选题全流程出版的能力。应聘责任编辑需笔试过关编校能力，有出版编辑中级证书者更佳。
三、图书责任编辑/文字编辑 （5-6人）
1.负责对书稿内容进行编辑加工，确保质量，保证进度；
2. 负责与书稿相关的所有流程进行掌控和协调沟通，处理好书稿各个环节的衔接，确保书稿能按时间要求出版；
3.对样书的编校、印装质量进行检查，及时发现问题，并提出处理意见。
4. 配合营销编辑做好责编图书的营销推广工作。
任职要求:
1.有较好的文化素养和文字加工能力，良好的沟通能力、统筹能力、合作精神和创新能力，有高度的责任心和耐心，办事高效，能很好的把握工作进度；
2.热爱编辑事业，了解图书市场，熟悉图书编辑制作流程，熟悉当前市场走向及流行品种，对书装祯设计有一定敏感度及把握力；
3.做事认真负责、踏实上进，具有良好的沟通能力；
4.工作效率高，认真负责，文字功底扎实。
四、图书工作室营销策划/文案 （2-3人）
1. 负责组织工作室内部图书产品线整体营销工作，深度参与图书编辑制作全周期，对图书产品的策划、包装、卖点提炼等提出营销建议；
2. 针对工作室图书产品制定营销方案，整理图书营销资料，撰写相关文案，主导营销落实执行；
3. 配合编辑工作室团队实现阶段性工作计划及全年工作目标，共享产品销售收益；
4. 参与子品牌日常维护及推广工作。
任职要求：
1. 文案功底强，有独立撰写微信稿、软文能力（应聘需提交个人微信公众号或稿件）；
2. 阅读量大，有良好的阅读习惯，并能提出个人阅读观点（应聘需提交近一年阅读书单）；
3. 熟悉新媒体和网络推广资源及方式，有相关案例；
4. 善于洞察消费者心理，发掘产品卖点，敏感把握社会热点，快速撰写相关稿件并联系发布（有笔试）。
五、版权助理 （1人）
1.协助办理版权引进的各种手续：如版权合同的登记、审核、翻译、签订工作；
2.协助版权经理完成每年度一次或两次版税报告的工作；
3.协助完成每月外汇付款工作：如合约备案登记、付款手续及各种单据的填写、签字和扫描存档工作；
4.为保证公司图书顺利出版，协助做好相关编辑准备工作：如按时做好版权登记、源文件分配、送审等；
5.协助执行版权合同，如按时领取出版样书，配合版权经理向各方寄送样书；
6.配合版权经理完成部门内书展准备等其他相关事宜。
任职要求：
1.本科以上学历，英语听说读写熟练，有第二外语能力者优先；
2.性格外向、开朗，具有良好的沟通能力和亲和力；
3.踏实，细心，有责任感；
4.从事过图书出版行业者优先考虑；
5.阅读面广，文字能力好，热爱图书；
6.熟练操作各类办公软件。
六、图书销售经理 （1人）
1.协助销售经理维护、汇总、分析销售数据；
2. 确保及时完成客户的征订，客户订单的进货、补货及时准确以及书店店面上架陈列工作。（尤其是公司重点产品）；
3.及时核实客户订单付款情况、账务情况，把握客户信誉(欠款)额度；
4.搜集、整理产品及市场调研的相关资料；
5.协助区域经理做好产品供应、库存盘点、数据分析等工作；
6.协助区域经理完成公司年初制定的发货、回款任务。
任职要求：
1.普通话流利，较好的语言表达能力；
2.熟练使用常用办公软件及各种办公自动化工具；
3.较强的服务意识，愿意主动承担工作；
4.考虑问题周全，有较强的组织协调能力，善于处理人际关系。
七、版权销售经理 （1人）
1.负责非纸质书图书版权销售合作与签约；
2.负责非纸质书图书版权与各销售平台的业务开拓及对接；
3.负责电子书销售选品与营销；
4.其他有关电子书的相关业务事项。
任职资格：
1.本科（含）以上学历，两年年以上图书出版公司工作经验，出版、营销专业优先；
2.有良好的沟通能力和市场开拓能力，善于学习新知识；
3.良好的谈判技巧，抗压能力强，具备独立负责项目的能力；
4.有一定的相关资源积累，有图书出版行业、电子书平台企业等相关从业经验者优先；
5.熟悉出版市场以及国家对出版物的相关政策
6.熟练使用各种办公软件；
7.英文听说读写能力强者优先。
八、新媒体内容总监 （1人）
1.全面负责公司新媒体平台的运营和管理；
2.负责项目媒体平台的运营和管理，包括但不限于粉丝互动、话题热点策划等；
3.维护和开拓行业公众大号的资源与关系；
4.负责新媒体平台推广效果的监测、数据分析和反馈及优化调整；
5.团队管理以及日常工作安排，成本管理与控制。
任职要求：
1. 本科及以上学历，广告、新闻、媒体传播、营销管理专业优先，五年以上新媒体内容策划及运营管理工作经验；
2.掌握新媒体（如微信、微博等）特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先；
3. 具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，熟悉品牌营销和新媒体运营；
4.思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善于发掘各种可利用资源进行整合、利用；
5.富有亲和力奉献精神，沟通表达和组织协调能力突出，具备一定的商务谈判技巧。
6.成熟的团队管理经验，执行力与协调力俱佳；
7.了解「未读」品牌及新媒体相关情况，认同「未读」的品牌气质和审美标准。
8.资深读者，热爱阅读，年阅读量不少于100万字。
九、新媒体运营经理 （1人）
1.整合公司内部及外部资源，管理新媒体大量的优质品牌资源，策划有趣的品牌活动；
2.负责未读原创内容在各大平台的运营，拓展调性相符的媒体渠道，与各类媒体维护良好的合作关系；
3.负责新媒体平台的用户运营，提高用户量及用户活跃度；
4.与内容组配合，根据热点、节日等事件策划组织线上、线下活动，提升未读新媒体的影响力和关注度。
任职要求：
1.有两年以上的新媒体运营经验，具备较好的策划及文案能力；
2.熟悉新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点；
3.对互联网文化敏感，能够准确把握用户心态，有较好的数据分析能力，擅长归纳总结；
4.有文化类媒体、KOL合作资源优先，了解图书出版行业者优先；
5.有不断学习的热情，头脑灵活，细心且有耐心，有良好的沟通能力。
十、新媒体内容编辑 （2-3人）
1.负责未读新媒体平台原创内容的选题策划、编写；
2.挖掘阅读领域有趣的话题，不断发现好书，并通过合适的内容形式对其进行推广；
3.与运营组配合，根据热点、节日等事件进行活动策划，提升未读新媒体的影响力和关注度。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，有一年以上的新媒体编辑经验，熟练掌握新媒体编辑技巧；
2.对热点时事、潮流敏感，有过硬的文字能力，较强的创意能力及创作欲望（请在简历中附上能代表创作水平的作品）；
3.喜欢阅读，对文艺、生活、新知等领域的内容均有兴趣；
4.有传媒或图书行业经验优先。
十一、未读Club运营专员 （1人）
1. 负责未读Club空间日常运营，包括维护空间日常整洁、商品陈列及更换、商品销售及补货、活动支持等；
2. 为客人介绍未读品牌、每周图书及相关业务及活动，引导客人完成消费；
3. 空间产品进销存统计及日常销售对账；
4. 空间活动串场主持或协助工作；
5. 日常工作时间为11:30-19:30，薪资为基本工资+销售提成，提供五险一金。
任职要求：
1. 气质好，有耐心，表达能力强，性格外向活泼，能够主动与客人聊天；
2. 有责任心，愿意将空间当作自己的客厅对待，保持空间整洁舒适；
3. 热爱阅读，能够为客人介绍未读品牌和图书，并引导客人完成消费；
4. 有一定的活动策划、执行能力，可承接空间对外的合作活动；
5. 可处理简单的进销存管理和日常对账；
6. 学习能力强，灵活机智，面对突发事件能迅速应对。
如有意向请将简历发至邮箱
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