吕永钟强调,必须始终
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
,必须始终
用好全面深化改革关键一招
,必须始终
扭住领导班子和人才队伍建设这个“牛鼻子”
,必须始终保持
风清气正的政治生态
。
要
心怀民族复兴中国梦
,大力弘扬命运与共的家国精神,筑牢国有企业的“根”和“魂”;
要
心怀建设一流企业梦
,大力弘扬勇往直前的铁血精神,心怀“国之大者”“省之重者”推动高质量发展;
要
心怀投身伟大事业梦
,大力弘扬忠信仁笃的奉献精神,人人争当新时代好干部;
要
心怀出彩人生梦
,大力弘扬敢为人先的创新精神,在不懈奋斗中书写出彩人生;
要
心怀修身齐家梦
,大力弘扬风清气正的廉俭精神,以清廉家风护航幸福圆满人生。
吕永钟提出
三点要求:
一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,培育价值观相同理念趋同行为共同的新广晟人。
着力于“深”,在思想教育上下功夫
,
持续加强理论武装,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,切实做到学思用贯通、知信行统一。
着力于“融”,在理念落实上下功夫,
将FAITH经营理念融入到企业的各个环节中,持之以恒抓好深化落实,真正让集团文化体系和FAITH经营理念在海内外企业落地生根、开花结果。
着力于“育”,在素质提升上下功夫,
突出选贤任能,加大领导班子和干部人才队伍建设力度,让优秀人才脱颖而出、让“千里马”竞相奔腾。
着力于“正”,在舆论引导上下功夫,
坚持正确舆论导向,主动发声、敢于发声、善于发声,把广晟故事讲得愈来愈精彩,让国企声音愈来愈洪亮。
着力于“优”,在品牌建设上下功夫,
推动品牌引领再深入、品牌建设质量再提升、品牌国际化进程再加速,持续提升广晟品牌“引领力”“附加值”“美誉度”。
着力于“情”,在群团工作上下功夫,
以更多暖心贴心的服务,办成更多职工可感可知的实事,打造广大职工来得了、留得住、发展好的“幸福广晟”。
二是心怀美好梦想奋进新时代,敢干敢拼敢创昂首启新程。
要
一以贯之强使命
,服务服从国家发展大局,切实
发挥“六种力量”
;要
一张蓝图绘到底
,塑造国有企业功能优势,
实现“两个提升”
;要
一鼓作气谱新篇
,扛起产业报国使命责任,
推进“三个集中”
。
三是以新气象新作为抓好任务落实,推动企业改革发展再建新功。
要强化改革破局,把“高质量”激发出来
,更加突出市场化导向,更加突出人的激活、凝聚、调动和发展,打造改革新标杆。
要优化谋篇布局,把“新结构”打造出来
,因地制宜发展新质生产力,加快建设现代化产业体系,推动制造业数字化转型。
要持续攀高奋进,把“优实效”创造出来
,传承“一企(部)一主题”,核心功能再攀高;传承“一人一突破”,人的发展再攀高;传承“一季一小结”“半年一督导”“一年一评价”,激励作为再攀高。
要聚焦拓新竞进,把“强动力”汇聚出来
,加强创新平台建设,加强关键核心技术攻关,推动产学研用深度融合,促进高水平科技自立自强。
要推动系统联合,把“大协同”发挥出来
,运用系统联合方法,拓展集采应用场景,最大化发挥产业协同效应,实现科学降本增效。
要抓好内控管理,把“好生态”塑造出来
,持续修复政治生态,鲜明树立选人用人正确导向,防范化解风险隐患,统筹发展和安全。