来源:董秘俱乐部(ID:hiyouib-dm)
原创:郭老师
据董秘俱乐部统计,截止到2021年3月份 A股上市公司董秘在学历分布上,大专及以下学历占比5.9%,本科学历占比39.2%,硕士学历占比47.6%,博士学历占比4.7%,对于大部分上市公司而言,本科及以上学历是硬性条件,但学历并不代表说决定了一个董秘发展的一切,比如今天介绍的这位主人公虽然学历仅为大专,但凭借出色的能力年薪却突破115万。
徐红出生于1973年,大专学历,现任
浙江美大的董秘
,曾历任美大集团董事、董事长助理、办公室主任,2010年她起任浙江美大证券事务代表。虽是大专学历但之前曾在浙江大学工商硕士总裁研修班进修,并且考下
深交所董秘资格证书。
2019年末徐红凭借自己出色的能力成为浙江美大董事会秘书,正式进入高级管理人员行列。在她担任董秘前,
董秘是由浙江美大创始人夏志生女儿夏兰所担任
。夏兰比徐红小5岁,二人之前都是在美大集团工作,同年进入浙江美大。不过,夏兰一上来就是公司高管,担任董事会秘书、副总经理。
徐红接棒董秘,夏兰更是接任董事长,担任总经理。但之后第二年夏兰便辞去总经理但继续担任董事长之位。
关于徐红,最被人所津津乐道的是她的学历和薪资,
甚至于之前夏兰担任董秘时年薪仅为75.15万元,而徐红年薪却高达115.5万元。
但徐红虽为大专学历但对于公司的作用却是可圈可点,自上任董秘以来,
浙江美大在2018年、2021年分别实现营业收入14.01亿元、21.64亿元;同期归属于母公司所有者的净利润分别为3.78亿元、6.65亿元,
股价也是节节高升。
从徐红的经历来看,就会衍生出经典话题:
学历重要还是能力重要
。对于董秘这个行业来说,目前A股市场中大专及以下学历的董秘基本都是公司元老级别人物,非正常聘用上岗;如果以后想做董秘,在学历上一定不能太低,并且从目前的趋势来看,
董秘的学历也越来越高
,未来硕士及以上学历的上市公司董秘人数会越来越多,
高学历董秘人群将更加受欢迎
。
但是学历低并不能决定一切
,一个人的学历,当然不能代表其能力,两者有联系但没有必然联系。不过,单从这一纸文凭,一般能大概看出这个人的学习能力是否强,是否聪明,或者期望高低等等。像徐红可能出生的那个年代教育受限,学历不是很高,但徐红用自己的
实力证明了工作能力比学历更重要
。
在资本市场发展到如此成熟的今天一份出色的学历确实是很重要的就业优势,
但学历并不是公司看重主要因素,更多的是你创造价值的能力。
▼喜欢本篇文章 就随手点个“在看”吧▼
精品文章推荐:
IPO潜规则最全版本(建议了解)
对赌协议悄然变味,你不得不留意的18大条款!
最全关于财务分析及价值投资精华总结(好文建议收藏!)
关于IPO流程知识完全整理
财务造假手段及核查要点
干货|企业IPO财务审核要点(收藏版)