专栏名称: PCEC 可持续发展服务

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专业视角 | 检验检测机构实验室如何做好人员监督

PCEC 可持续发展服务 · 公众号 · · 2024-10-31 08:30

正文

在检验检测机构中，人员监督是确保检测质量和安全的关键环节。那么，如何做好人员监督呢？让我们依据 CNAS-CL01：2018《检测和校准实验室能力认可准则》和RB/T 214—2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》等相关标准及法规，来探讨这一问题。

首先，我们需要明确监督的范围。 根据RB/T 214—2017的规定，监督应涵盖样品前处理至检测报告形成的检测全过程，包括抽样、设备操作、检验检测、签发报告等环节。这意味着，我们不能只关注检测过程，而忽视了其他同样重要的环节。

其次，确定监督对象同样重要。 检验检测机构应每年由技术负责人组织监督员识别需要监督的人员，如实习员工、转岗人员、操作新设备或采用新方法的人员等。这有助于我们针对性地进行监督，确保所有关键岗位的人员都能得到有效的监督。

接下来，我们需要编制监督计划。 这个计划应包括监督对象、监督内容和监督形式等，通常采用观察现场试验、核查记录和报告、评价参加质量控制的结果和面谈等形式。计划的制定应确保在一个认可周期内，实验室所有人员至少被监督一次。

监督时机的选择也非常重要。 一般而言，监督应在实施新标准、新方法时，或在标准方法变更、实施偏离方法、开展新检测项目等关键时期进行。这样可以确保在关键时刻，人员的操作能够得到及时的监督和指导。

在实施人员监督时，实验室应按照计划进行，并做好监督记录和评价。监督员应认真填写监督记录，及时发现存在的问题，并对其进行客观描述和评价。

此外，人员的变更和授权也是监督工作的一部分。当检验检测机构的主要人员发生变更时，应及时进行备案变更。同时，对抽样、操作设备、检验检测等人员进行授权，确保他们具备相应的资格和能力。

最后，我们不能忽视职业健康安全和实验室活动区域的控制。检验检测机构应提供安全的工作场所，防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害。同时，应有效隔离不相容的实验室活动区域，采取措施防止干扰或交叉污染，并控制进入和使用影响实验室活动的区域。

综上所述，检验检测机构的人员监督是一个全面、系统的过程，它要求我们从编制监督程序文件开始，到设定监督员、制订监督计划、实施监督、记录和评价监督结果，再到人员的变更授权，每一步都要精心策划和执行。通过这样的流程，我们可以确保实验室的检测质量和安全，同时也为实验室的整体发展和提升打下坚实的基础。

在科学的探索中，人员监督是保障实验室质量的基石，它确保了每一步实验都精准无误，为科研的可靠性保驾护航。

检测检验中心关妙音

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