前两天,我在机场时,一位亲戚打电话给我,问我先生他们公司是不是在招人,我说他们公司人员需求大,永远都在招人。
然后她就问我怎样才能进去,我说招聘信息上应该有电话和邮箱,准备好简历投过去,如果条件合适的话,就会打电话通知过去面试,面试合格的话,就可以正式入职了。
她哦了一声后问我:那能不能跟人事部打个招呼,直接让人过去上班呢?
我一听这种要求,就觉得气血往上涌,平复了一下自己的心情,才严肃地说:“公司有公司的规定,如果都这样做,估计早就倒闭了。”
她说这个她当然知道,然后我就听到电话那头的一问一答。
亲戚问:你女儿是什么大学毕业的?
那头的人回答:浙江某某大学。
亲戚问:你女儿想找什么工作?
那头的人回答:想找销售类的工作。
然后,亲戚再把话一句一句传给我,其实她不说,我都能够串连起来了。
亲戚说:“她是我的好姐妹,她女儿也是大学毕业的,成绩很好,能力也不错,阿彦他们公司这么缺人才,那正好啊!”
我怒极而笑,刚才还在问哪个大学毕业的,这会儿都知道成绩很好,能力不错了?
我很温和地说:“他们公司永远欢迎人才加入,既然条件这么好,直接走正规渠道就行了,不需要去想这些旁门左道。”
亲戚和那边的人都急了:“关照过的肯定不一样啊!都是一家人,这点小忙就帮一下嘛,不就是一句话的事嘛,他们公司这么大,多一个人有什么关系呢?而且她是大学毕业的,也是有学历的。”
我压抑怒气笑着说:“如果她条件真的这么好,有什么好担心的?尽管准备简历去应聘就是了,如果觉得面试有黑幕可以告诉我,我可以帮忙反映,但要是条件不行,就算把人弄进去了,也待不长。”
那边连忙表态说:“没关系啊,只要先把人弄进去就行,其他事情我们自己会搞定。”
我说飞机要起飞了,就挂了电话。
在飞机上,我忍不住感慨了很多,人与人之间的差距,真的不是一星半点。
我们生于凡尘俗世间,永远都在求人与助人两种角色中相互转换,人生在世,谁也不可能不求人,谁也不可能不帮人。但是,仅仅只在这一点上,便已经高下立分。
有的人求人,理所应当,从来不去考虑,所求之事是否会影响到被求之人,更不会去想对方为此需要付出怎样的人情、精力、金钱,甚至整个信誉。一心只关注自己的要求能否被满足,一旦被拒,立刻恼羞成怒。
而有的人即使求人,也不让人反感,他清楚地知道所求之事属于什么样的性质,即使求人,也绝不为难别人。他知道该怎么说话,才不会令对方反感而拒绝,也知道对方的原则和底线,无论是否被拒,都不会心怀怨恨,懂得站在对方的立场上去思考问题,让对方因为他的人品与情商而欣然答应。
真正圆满的求人与助人,必然发生在两个高情商并且懂界限的人身上。
你帮我,我非常感激,你没帮我,我也绝不怪你。我帮你,我绝口不提,你帮我,我铭记于心。
这世上,有几种人,无论跟你是什么关系,你一定一定不要帮。