特朗普将空难归咎于多元化

1月27日凌晨，美国华盛顿机场发生一起严重空难，一架飞机与一架直升机相撞，导致重大人员伤亡。几小时后，特朗普在社交平台Truth Social上发表看法。他写道：“天气晴朗，飞机的灯光明亮，为什么直升机不升高、不降低，或者不转向？”他还问：“为什么塔台没有直接指示直升机，而是问他们是否看到飞机？这场事故本该可以避免，情况十分糟糕。”

当天中午，官方调查还没有结论，特朗普又发表了新的观点。他在新闻发布会上说：“我们还不知道事故的具体原因，但我们有一些很有道理的看法。”他认为，联邦航空管理局（FAA）的多元化招聘政策可能是事故发生的原因。

随后，他在白宫签署了一项行政命令，要求重新审查联邦机构的招聘标准。副总统万斯在旁边补充表示，这项命令“是对拜登政府多元、公平与包容（DEI）政策的回应”。特朗普政府表示，他们希望确保联邦机构选拔的是“最优秀、最合格的人”。国防部长皮特·海格塞斯也在新闻发布会上说，“不管是空管、军队还是政府部门，我们都需要最有能力的人。”

这番话引发了争议。一些人支持特朗普的做法，认为这可以提高政府工作效率，确保关键岗位由最合适的人担任。他们说，公务员体系长期存在效率低下和招聘标准不够透明的问题，应该优化选拔机制。

另一些人认为，在调查结果出来之前，把事故归咎于FAA的招聘政策太早了。他们说，目前没有证据表明FAA的多元化招聘措施与事故有关。他们还指出，特朗普政府对联邦机构的用人改革也有争议。他们认为，特朗普更倾向于提拔政治上支持自己的人，而不仅仅看资历和经验。

特朗普政府过去多次表示，联邦公务员体系存在“深层政府”（Deep State）问题，也就是某些非党派官员可能会影响政府决策。因此，特朗普的团队主张改革，以确保政府运作符合总统的政策方向。

特朗普的内阁任命也受到关注。反对特朗普人士认为他的部分内阁成员，比如国防部长海格塞斯和拟任FBI局长的卡什·帕特尔，在相关领域的经验相对较少，但他们都曾在特朗普的竞选或政策团队中担任重要角色。一些人认为，这表明特朗普更看重忠诚度，而不是传统的专业背景。

另一方面，FAA的招聘政策在过去几年确实引起过争议。该机构调整选拔标准，希望提高少数族裔在空管行业的比例。但这一做法遭到一些法律挑战，部分招聘标准导致合格的申请者被排除在外。支持者则解释，这些措施可以让空管行业更有多样性，并吸引更多人才。

目前，关于空难的调查还在进行，调查人员还没有结论能证明FAA的招聘政策与事故有关。但特朗普政府对公务员体系的调整，特别是在FAA和其他关键机构的人员选拔标准改革，已经持续推进。