其实,大多数人都远远低估了这几年的互联网技术革命,带给每一个普通人的崛起机会。信息时代,最不缺乏的是信息,最有价值却是在繁琐的信息中进行的梳理和归纳,处理信息成为一种能力。
我们都听过1万小时定律,其实,在掌握准确信息后,可能我们会事半功倍。互联网时代,我们注意到了碎片化积累和学习,所以我们想抓住你的碎片时间,在午间休息,在下班过后,在放松的周末抽出的几十分钟。
这是在520,我们郑重需要向您表白的一件事——HR实名俱乐部第二轮系列微课上线了。在距离第一次上线系列课程六个月之久后,我们准备好了。
第二轮系列微课,历经两个月时间的打磨,和主讲嘉宾王建和老师多次反复沟通后,前后进行单节课程讲授和用户调查分析后,六月一号,系列微课《阿里铁军文化打造》开讲啦。
《HRBP全攻略—从入门到精通》15门微课是我们的第一次线上系列课程,从开讲以来就吸引了很多小伙伴,其中因为个人听课推荐公司全体HR小伙伴购买课程,简称“回头客”达20%,另外有数十家企业直接定制HRBP全攻略系列微课。
针对企业HRBP发展,特开设微课一对一定制服务
(因合作关系,不一一罗列)
意外之处,因为学习建立的群聊,大家平时是这样的
对于建立的一个平台,来自全国的人力从业者在这里似乎找到了一个家,我们似乎感受到自己做的事情远远超过售课。
在第一次系列课程结束后,我收到了很多老学员们的好评以及中肯的建议,因此在六个月后,我们将课程内容及后期社群运营做了升级,现诚意推出系列产品升级版本。根据对第一次系列课程的调研,15门系列课程,坚持学完的小伙伴在60%,原因在于课程设计过于繁琐,所以升版系列微课将更加精简,全部课程包含5节。
第一课:阿里文化的演变和长成
第二课:关于使命、愿景、价值观
第三课:团队文化的落地实操
第四课:阿里铁军文化的四种特性
第五课:铁军文化的落地
◇ 课程日期:6月.1日-6月.29日
◇ 上课时间:每周四晚8:00~9:20
◇ 课程时长:60分钟
◇ 答疑时长:20分钟
◇ 答疑内容:在线挑选5个代表性问题
◇ 授课形式:语音+PPT+在线答疑+社群交流
◇价值3999的线下课程精华版线上分享;
◇与阿里十年业务大咖直接交流答疑机会;
◇一群比你优秀还努力的同学,无论是思维碰撞的探讨交流,还是为了达成目标奖励的行动,这里简直就是微型“湖畔大学。
王建和,曾供职于阿里巴巴国际站,现称中共铁军地面部队,也是阿里文化纯真文化的发源地。负责天津区域跨境电商客户运营,产品营销,团队组建,市场开拓,以及负责阿里巴巴北方大区客户运营工作 阿里9年实战经验,7年主管生涯致力于《向管理要订单》《过程与目标管理》《抓过程 拿结果》《团队文化打造》等
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