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领英2025全球秋季校招节启动，助力中国企业招募全球顶尖人才

环球人力资源智库 · 公众号 · 职场 · 2024-08-16 07:15

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随着中国企业出海进程的不断加速，他们对于海外高素质人才的需求也日益增长。然而，如何在全球范围内有效地发现和吸引这些人才，却是企业面临的一大挑战。为了帮助中国企业解决这一难题，全球职场社交平台领英于近日正式启动了2025全球秋季校招节。通过一系列的线上线下活动，领英将为中国企业打造全球化的校招解决方案，连接全球超过100万的华人留学生，以及来自全球顶尖院校的Z世代人才，助力企业提升海外校招的效率和质量。

领英回[In]计划公益讲堂

为留学生和企业搭建沟通桥梁

作为领英2025全球秋季校招节的开篇，领英回[In]计划公益讲堂是为中国全球化企业和留学生定制的公益项目，为企业和留学生创造更多的面对面交流机会，让双方能够在到达Offer阶段之前，深入了解彼此的需求和期望，从而提高求职和招聘的匹配度和成功率。

近日，就读于麻省理工学院、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学等全球顶尖院校的500多位中外留学生，与一众知名的中国全球化企业招聘负责人在领英北京和上海办公室进行了面对面交流。在深入了解中国企业的品牌价值观和招聘需求的同时，留学生们也在“简历诊断”和“模拟面试”等互动环节，获取了大量实操性的职场经验。

领英在近日进行的一项调研显示，超过84%的中国留学生都倾向于毕业后回国就业。而在招聘端，企业海外校招需求也在追求“质与量”的提升，特别是企业对于理想后备人才的标准在发生变化。比起一份海外学历，招聘者更加看重毕业生的综合能力和实践经验，甚至是文化与价值观的匹配度等因素。因此，领英回[In]计划公益讲堂不仅能够帮助留学生提升自身的求职竞争力，也能够帮助企业更准确地识别和挖掘合适的人才。

全方位的全球校招解决方案

领英助力企业打造全球雇主品牌

除了领英回[In]计划公益讲堂外，领英2025全球秋季校招节接下来还将针对医疗大健康、智能制造、AI 人工智能等新质生产力核心领域，举办多场“直播带岗”活动。通过在场感和互动性更强的直播，企业可以面向领英平台上的QS Top200 本硕博人才，展示企业文化和职位信息，提高招聘效率和质量，从而在全球Z世代人群中持续提升雇主品牌的影响力和辐射力。

领英数据显示，为了打破回国求职面临的“信息差”，近半数的中国留学生在毕业前就已开始利用海外渠道平台寻找回国后的工作机会。而在获取就业信息方面，留学生趋于直接从企业官方渠道获取更准确和权威的招聘信息。因此，领英直播带岗活动能够为企业提供一个直接和有效的展示自己的舞台，让留学生能够第一时间了解企业的最新动态和最具吸引力的岗位，从而增加企业的知名度和影响力。

领英2025全球秋季校招节启动，助力中国企业招募全球顶尖人才

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