1
月
22
日,有消息报道,美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了
《关于简化工作方式的要求》
的文件。
该文件显示,美的要求全员简化工作方式。
“
任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生价值,不增加收入的工作都属于表演式工作,
需要全员果断简化。
”
具体要求包括六大方式
↓↓
•
美的内部沟通严禁
PPT
,
含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等(除技术秀案、财务通报、集团和事业群
/
部年会外。其他如用
PPT
,要求白底黑色几行字一页以内)。
•
严禁让他人代写材料。
自己的材料自己写(含董事长、总裁)。
•
严禁下班时间开会、形式主义加班。
•
减少微信群,
严禁各类喊口号,严禁微信群内举拳头等形式主义。
•
减少手工报表和作业。
严禁手工发日报。管理者要带头使用数字化看板。
•
美的内部严禁送礼,
严禁部门内、体系内除规定团建外的吃吃喝喝。中国市场严禁安排和客户各种娱乐活动如
KTV
。
同时,文件中提出上述要求对美的集团中国境内有效,接受全员监督。如有违反,可以直通董事长反馈处理。
美的集团相关人士对记者表示,这些要求从逐步提倡到完全禁止的过程,从方洪波在今年年会上的演讲
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也看得出,都是简单白底黑字。并表示这些要求其实在美的内部一直都有提倡,这次只是刚好在年会时彻底提出来。
官网资料显示,
美的集团目前拥有员工超过
19
万人。
•
此举一出,有许多网友表示羡慕,
建议所有公司推广。
•
也有网友表示,
落到实处才有效;有多少企业真的这样做?
•
也有网友对此公司的规定表示,
希望能够严格执行。
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