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老人不帮忙带娃的家庭,最后都怎么样了?真相令人心酸

父母志  · 公众号  ·  · 2024-07-04 07:00

正文

作者 | 苏善书

来源 | 十点读书(ID:duhaoshu)


文章开头,请你先假设一种场景:


生娃之后的生活。


“每天不眠不休,既要哄娃带娃,又要吃喝拉撒。


每天忙到不如拉磨的驴。


驴都有休息的时间,但是人没有。”


一个人完全应付不过来。


这时,摆在年轻人面前的一般有3个选择:


自己带,代价是有丧失职业生涯的可能性;


请保姆,费用太高,还很难让人放心;


而第三种方式成了大部分年轻人的选择:


接双方父母中的一个人,来家里帮忙带孩子,或直接把孩子丢给父母,让父母全权负责。


一般出于对子女的体恤,父母都不会拒绝,甚至一些父母还会主动问询。


以至于现实中,不少人认为这就是长辈应尽的职责。


据《中国青年报》社会调查中心调查:


58%的受访者表示,身边普遍存在年轻父母“只生不养”的现象。


最近,一位专家提出,社会上出现了一种“习以为常,但实际上并不正常”的现象,即年轻人只生不养,养娃、带娃的重担都落在长辈身上。


堪称“新型不孝”。


子女不管不顾,父母却不堪重负。


子女轻松,是因为有人负重前行


在我们的文化和语境里,“中国式育儿”一直有一个默认的传统:


当子女生下新一代时,父母辈需要给子女育儿提供一定程度的帮助。


这个人一般是奶奶或是姥姥,少数情况是爷爷或是外公。


因着这个传统, 不少年轻人都将父母的付出视作理所应当的责任。


短片《妈妈的妈妈》讲了这样一个故事。


姥姥原本想着退休了,终于可以松快一下,享受清闲的老年生活。


但外孙女的到来,让她潜意识里觉得:


不可以丢下女儿不管,得在女儿最需要的时候搭一把手。



也因为姥姥的到来,女儿的育儿生活得以松一口气。


“终于有人能帮忙做饭洗碗、打扫卫生了,有时还能帮我带带孩子。”


等孩子10个月断奶之后,女儿要重新回去工作,女婿也经常加班。


外孙女就完全是姥姥一个人在带。


但姥姥毕竟是姥姥,也有无法跟上时代的时候。


比如,外孙女上小学之后,有一次老师用iPad布置作业,需要接收动态码,但是姥姥怎么也不明白动态码怎么操作。


打电话问女儿,女儿当时在忙,没有时间教她。


结果,外孙女当天的功课就没有做。


还有一次,接孩子放学的路上,外孙女嚷嚷着要吃冰淇淋。


姥姥拗不过外孙女的要求,就给买了。


谁知道晚上回去之后,外孙女就发起了高烧。


姥姥急得不知道怎么办,就想起土方法,给孩子盖上厚被子捂着,心想发完汗就退烧了。


谁知女儿回来看到后,立马就不高兴了,吼了母亲几句:“你怎么带孩子的?”


然后就抱着孩子去医院了。



姥姥心里很委屈,本来是来帮忙的,没想到忙没帮上,麻烦却一大堆。


她给女儿打电话说要离开,但女儿说什么都不同意。


现实生活中,这样的场景并不少。


不少人一边嫌弃父母的笨手笨脚,一边心安理得地享受父母的付出。


他们忘了:


其实,父母本不用做这些的。


看过一个戳心的视频。



视频里的一家人正在聚餐,当别人都拿着筷子趁热吃饭时,年轻的妈妈却还要一口一口地先把自己的孩子喂饱。


旁边的母亲看着心疼,便拿起碗去喂自己的女儿。


如果家里的老人愿意放弃晚年悠闲自在的生活,来到子女的家里日夜操劳,分担事务,那一定是出于对孩子的情义和爱护。


作为被爱护的一方,我们应该要感恩、铭记,而不是指责、嫌弃。


一位同事讲过自己的育儿生活。


生完孩子之后,她很快回到了工作岗位,母亲直接搬过来帮她带孩子。


在母亲的帮助下,她每天都能睡完整的觉,下班回来有可口的饭菜,家里的卫生也不用她操心。


最重要的是,她的职业生涯几乎没有断层。


并在自己的领域里不断开拓,跃升为公司的合伙人。


有人采访她:“作为职场妈妈,工作这么成功的秘诀是什么?”


她说:


之所以在职业上有所建树,是因为有一个帮我分担母职的母亲。


如果没有母亲,我根本没办法兼顾事业和家庭。


无论如何,你都不得不承认:


有些人之所以能够没有后顾之忧地度过自己的育儿期,是因为有一群人在帮她们排忧解难,做她们强大的后盾。


是情理,但并非义务

相信很多人的童年,都有这样一段经历:

3—10岁之间被送到爷爷奶奶家生活,等到长大一点再被接回到父母的家里。

据调研统计, 我国2岁半以内的儿童,60%—70%是由祖辈参与照顾的;

3岁以上的儿童,祖辈参与照顾的概率是40%。

中国的传统伦理道德中,父母帮助子女带娃,似乎是天经地义的。

我们的祖辈也一直践行这种“互助式育儿”,即父母帮助子女带孩子,等子女成为父母,又帮着下一代带孩子。

但在这里,我们想厘清的一点是,在法律上,没有任何一条法律条文,要求父母必须要给子女带娃。

父母给子女带娃,永远都只是出于感情,而不是义务。



最近,一条关于“带孙费”的新闻,在网上引发激烈讨论。

成都广安区一位老人,要求子女支付19万元的“带孙费”。

原来,2016年底至2023年7月,胡女士与丈夫一直都在成都务工,工作繁忙,无暇照顾孩子。

于是,就将孩子交由外婆照顾。

其间,胡女士与丈夫每月要给母亲支付生活费1000元,带孩子的费用2000元,并就孩子的抚养问题,签订了协议书。

可事实上,胡女士并没有按照协议向母亲支付相关费用。

多次催要无果后,胡女士的母亲提起诉讼。

面对老人的诉求,法院认为:

外婆对孙子没有法定抚养义务。

最后判决胡女士及其丈夫向胡女士的母亲支付抚养费8.25万元。

女婿虽然不太情愿,但还是需要向丈母娘支付法律规定的费用。

有些年轻父母可能无法接受:

生养自己的父母,居然对自己的劳动明码标价。

但他们忘了,父母从来没有义务帮自己带孩子。

听过一位妈妈讲述自己与婆婆的相处方式。

结婚之前,她跟婆婆约定好相处的界限。

婆婆明确表示,并不想自己的晚年生活被打扰,但是如果实在需要她帮助,需要支付费用。

她也比较认同婆婆的理念,毕竟,养孩子是自己的义务,并不是婆婆的责任。

孙女出生之后,她实在忙不过来,于是请求婆婆支援。

双方约定以每月4000元的工资,让婆婆帮忙分担育儿的工作。

婆婆只需要白天照顾孩子,等晚上她下班,婆婆再负责做饭。

其余,并不需要婆婆负担。

对此,她已经非常满意了。

毕竟,外面请一个保姆要花六七千元,而且还不放心。

婆婆帮忙带娃,省了一半花费不说,关键是,自己人办事放心。

因为花了钱,她不用欠婆婆一份人情,婆婆也因此得了一份收入。

如此,媳妇没有愧疚感,婆婆没有牺牲感。

婆婆得到补偿,媳妇得到省心,双方满意,两全其美。

你看,如果老人不愿无偿帮子女带娃,子女又需要父母的协助,付出报酬不失为一种解决问题的方式。







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