From：憨爸在美国
ID：hanhanusa
上个月在国内出差时，一个朋友给我发了个微信，说Facebook有个华人工程师跳楼，这个工程师是99级浙大毕业的，还曾经是我的同事。
我惊呆了，脑子里下意识的反应是——“这是个假新闻吧！”
Facebook是什么样的公司？它是2018年全美最佳雇主！
她们的食堂不仅对员工都是免费，还可以带外人去吃，菜肴超棒的！
那里的待遇也是顶尖的，我在网上找到下面这张Facebook的薪资构成表，他们的薪水由三部分构成：基本工资、奖金和股票。
你看入门级的E3就有将近一年20万美元的薪水，工作几年就能超过20万，再过几年就是30多万，当然越到后面越难升，不过就算守着2、30万美元的薪水，在美国的普通打工者里也算是高薪一族了！
这么好的公司，员工怎么会自杀呢？我有点难以置信！
不过翻了翻网站、论坛、微信群，发现是真事，Google上就能搜到这条消息。
Youtube上有一位网红，曾经在Facebook担任过技术经理。
他给大家爆料：
遇难者在项目组里待的很不开心，上级对他的考评不好，所以想内部转组，而且也有其它的组愿意收他。可是到了转组的前一天，领导反悔了，恩威并施地要求他留下来，并且承诺下一次考评给他好的成绩。他特别努力地工作着，可是等新一轮考评结果出来的时候，却发现又一次被领导欺骗了，考评依然很差，面临着被辞退的危险，这才让他走上了不归路！
在Facebook，据说有一个叫做PIP的表现改良计划，如果员工考核不好被列入PIP，相当于是被判了“死缓”，未来随时是会被裁员的，所以每个员工都背负着巨大的压力。
有人会说，“裁员就裁员，慢慢找个工作就是了，反正能力强！”
这点在中国可以，可是在美国不行！
因为在美国如果想要工作，一定得需要一个叫做H1B的工作签证。
这个签证是需要雇主支持的。如果一个人失去工作的话，那么他的H1B很快就会失效，在这短暂的时间窗口内一旦没有找到新工作的话，他将会丧失待在美国的合法身份，那可就变成黑户了！
关键他已经38岁了，拖家带口的，老婆、孩子的身份都是和H1B捆绑在一起。一旦他失去身份，那么老婆和孩子的身份也会丧失，没有身份，在美国将寸步难行，孩子的学业、家庭的生活都会受到极大的影响。这才是逼着他走向不归路的原因！
悲剧发生后，很多华人自发组织起来，去Facebook总部抗议。
大家高举着牌子希望Facebook能够善待员工，调查事故的真相！
领头的一个小哥就是Facebook的员工，来自清华的学子，他在集会上振臂高呼，“中国人的命也是命！”
可是扎克伯格自始至终都没有出面，也就一位负责公关的员工和游行人群进行了简单的沟通，没任何结果，她只是简单地表示：
“Facebook可以给予员工表达想法、情绪的自由。公司也可以理解民众在Facebook聚集表达对死者的追悼！”
本来以为像Facebook这么大的公司，会很快给一个结果，但没想到我错了！
今天刚刚上班的时候，我打开网站，在Linkedin突然发现那位在Facebook抗议的清华小哥状态更新：
他竟然被Facebook开除了！！！
这就是Facebook承诺的“给员工表达想法、情绪自由”的结果……
不过看到他Linkedin下一堆中国人的留言，还是很温暖的，很多人竞相留言，要帮他找工作。
在这一刻，我深深感觉到了中华民族的那种团结和凝聚力！
美国常常把自己标榜成民主的标杆，道德的卫道士，似乎美国人做什么都是对的，中国人做什么他们都要横加指责！
就像前天NBA的休斯顿火箭队总经理莫雷在推特发言，说支持港独。
中国自然不高兴啊，休斯顿火箭队凭借姚明在国内获得了巨大的成功，捞取了大量的商业利益。
可你凭什么一边啪啪打我脸，然后还一边赚我的钱？
于是中国赞助商不干了，我取消跟火箭的合作总可以吧，这是我的自由吧！
