(一)报名时间:自2024年4月22日至2024年12月31日,招满即止。
(二)报名方式:本次招聘报名采取网上报名的方式进行,报名入口为学校人才招聘系统(zp.gxdlxy.com)。应聘人员按我校人才招聘系统提示填写个人基本信息和上传附件材料,包括:个人有效身份证、毕业证、学位证(国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单)、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期蓝底1寸电子照片及科研成果、获奖证书等材料原件的扫描件(PDF格式),电子版材料文件命名为“姓名+岗位号+岗位名称+材料名称+高校人才网”(例如:张三+01+专任教师+身份证+高校人才网)。如应聘人员仅填写个人基本信息资料,不上传附件佐证材料的,将无法进行资格审核,不进入考核环节。
(三)考核
各二级学院根据应聘人员提供的报名材料,审核应聘人员与招聘岗位是否匹配。学校将成立考核小组,对岗位匹配的应聘人员以面谈等方式开展考核,考核内容主要包括:政治思想表现、道德品质、心理健康状况,以及与应聘岗位相关的学术背景、科研成果、教学能力、工作实绩和岗位胜任能力等情况。
根据考核结果,由学校研究确定拟聘人员。应聘人员干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的或不符合报名基本条件和岗位条件的,不予聘用。
(四)体检
凡列入考核对象的均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)要求,体检由学校统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。体检不合格者,不予聘用。
(五)确定人选
对经考核、体检合格的对象,根据考核工作小组的考核意见,学校研究确定拟聘用人选。
(六)公示
公开招聘结果在广西电力职业技术学院网站公示,公示时间为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。经考核符合学校引进资格条件的博士人才,可入事业编制,入职我校后签订事业单位聘用合同,实行8年服务期聘期管理,并按有关规定执行试用期制度。
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,经学校研究同意,报自治区教育厅核准,并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办备案,按有关规定办理聘用、工资等相关手续。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。